勞局性平法專案檢查 3醫療院所違規

新北市勞工局十九日公布第三波性別工作平等法專案檢查結果,受檢的二十家醫療保健服務業中,計有私立健順養護中心、三重區祐民醫院及宏仁醫院等三家事業單位,未設置哺集乳室或托兒設施、措施,違反性工法第二十三條規定,勞工局發函通知且目前業者也已改善。 勞工局就業安全科長陳兆年說明,性工法去(一○五)年五月修正公布第二十三條規定,將原本僱用二百五十人以上的雇主,應設置哺集乳室、托兒設施或提供托兒措施的規定,向下修正至一百人以上,但因該條文未明定罰則,勞工局目前採取輔導改善方式,促使業者遵守法令規定。 為落實性工法規定,勞工局也要求雇主提供相關托兒服務,自今年八月起針對一百人以上的事業單位,不分行業擴大實施性工法檢查,也增進雇主對性工法的認識,同時保障勞工權益。