勞工陣線促最低工資立法

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勞團主張大漲基本工資,這樣勞工才能真正有感。(記者李叔霖攝)
勞團主張大漲基本工資,這樣勞工才能真正有感。(記者李叔霖攝)

▲勞團主張大漲基本工資,這樣勞工才能真正有感。(記者李叔霖攝)

基本工資審議委員會昨(八)日作成結論,基本工資月薪從二萬四千元調漲至二萬五千二百五十元,時薪也從一百六十元調漲至一百六十八元。台灣勞工陣線表示,基本工資審議委員會雖作成持續調整決議,但正本清源之道,應是儘速完成最低工資法立法,讓未來調整更加制度化。全國產業總工會則強調,強烈主張大幅調漲,這樣才能讓勞工有感。

台灣勞工陣線指出,雖然今年第二季,台灣遭逢嚴峻疫情,事實上第一季整體經濟表現亮眼,縱使是疫情艱困的第二季,經濟成長率也達百分之七點四七,全年經濟成長率預估也將突破百分之六。因此,許多勞工團體呼籲,今年基本工資應該大幅度增長,以彌補去年被低估的調整幅度,去年經濟成長率百分之三點一一,但基本工資僅調整百分之零點八八。

台灣勞工陣線表示,雖然離各界期待仍有差距,但基本工資連續六年調整,不僅未出現反對者擔憂的勞工失業、企業出走惡果,近六年來持續有感調漲,反而讓台灣經濟更加活絡,也更有機會擺脫長期低薪困局。另外,蔡英文總統二○一六年承諾《最低工資法》立法延宕多時,要求行政院儘速完成審查並送立法院審議,讓最低工資調整更透明、合理、公平。

全國產業總工會指出,近期日本、韓國等鄰近國家遭到疫情衝擊、經濟受創,而且程度上皆比台灣嚴重,但日韓仍舊堅定調漲基本工資,因此,全產總主張大幅調漲明年基本工資,才能讓勞工真正有感!並幫助台灣擺脫長工時、低薪、過勞之島等國際惡名。另強烈要求政府盡速通過最低工資法,讓基本工資有客觀因素及參採指標,以便讓調整制度化,也讓勞工與企業有所依循。