勞發署雲嘉南分署再釋3000職缺

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因疫情失業的阿仁透過安心即時上工計畫找到工作,參與防疫作業,渡過經濟低潮期。(記者李嘉祥攝)
因疫情失業的阿仁透過安心即時上工計畫找到工作,參與防疫作業,渡過經濟低潮期。(記者李嘉祥攝)

▲因疫情失業的阿仁透過安心即時上工計畫找到工作,參與防疫作業,渡過經濟低潮期。(記者李嘉祥攝)

新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延,各產業均受影響,立法院三讀通過延長紓困振興特別條例至明年六月卅日,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「安心即時上工計畫」預定再釋出逾三千個工作機會,助受疫情影響勞工度過難關。

雲嘉南分署長劉邦棟表示,分署執行「安心即時上工計畫」迄今已助近八千人上工,工作性質以環境清消、防疫量測體溫及文書行政庶務為主,每人上工最長六個月為限,每月最高可領一萬二千八百元,協助民眾在疫情期間能維持生計。因應此波疫情帶來的經濟衝擊,勞動部延長計畫申請至明年六月底,有需要者可與鄰近就業中心洽詢。

因疫情飯店暫停營業,長期在觀光飯店工讀的阿仁經濟陷入困境,參加安心即時上工計畫後在雲嘉南分署警衛室擔任防疫人員,為訪客量體溫、噴酒精消毒及執行實聯制,他說還好有此計畫幫他渡過低潮期。

劉邦棟指出,已通報減班休息的勞工可擇一申請「安心就業計畫」或「充電再出發訓練計畫」,前項補貼減班休息前後薪資差額的一半,每月最高補助一萬零九百元,後者則是勞工於減班休息期間參加訓練課程,每小時補助一百六十元,每月最高一百廿小時;他也呼籲想學技能民眾不用外出,只要透過勞動力發展數位平台即可線上觀看課程拓展職場技能,相關資訊可至雲嘉南分署官網查詢。