勞發署雲嘉南區9單位獲金展獎

雲嘉南分署副分署長許慧香肯定轄內金展獎獲獎單位以多元進用機制等政策助身心障礙員工穩定就業。(記者李嘉祥攝)
雲嘉南分署副分署長許慧香肯定轄內金展獎獲獎單位以多元進用機制等政策助身心障礙員工穩定就業。(記者李嘉祥攝)

▲雲嘉南分署副分署長許慧香肯定轄內金展獎獲獎單位以多元進用機制等政策助身心障礙員工穩定就業。(記者李嘉祥攝)

為鼓勵公私立單位進用身心障礙勞工,勞動部舉行第廿二屆「金展獎」頒獎典禮,雲嘉南地區包括政府典範組-衛福部新營醫院、台灣中油煉製研究所、公路局嘉義區監理所;職場共融組-志鋼金屬、福懋科技;創新服務組-台南市復健青年勵進會、台南市蘆葦啟智中心;職務再造組-雲林縣輔助科技服務協會、佑華橡膠工業等共九家企業單位獲獎。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,獲得國家級「金展獎」肯定相當不易,今年轄內獲獎單位處處可見企業單位以多元進用機制、規劃無障礙職場環境、營造友善平等職場氛圍等方案協助身心障礙者就業,除減輕身心障礙員工工作負擔,亦顯示分署長年推動建構有愛無礙的職場環境獲得成效

新營醫院積極運用多元管道進用身心障礙員工,依據個別身心障礙員工能力及專才安排工作業務內容與彈性工時,員工初入職時提供工作說明及建立職場一對一導師制度,協助快速適應工作環境與業務,亦提供浴廁安全扶手、緊急求救鈴、無障礙坡道與停車格、電梯點字按鈕、自動照明等軟硬體環境友善措施,維護身障員工工作環境安全。