勞退自提首破110萬人 這族群提撥人數最多

為了讓老後生活過得更好,勞工退休金自提人數越來越多。根據勞動部最新統計,截至今(2024)年4月底,已有111萬人自願提繳退休金,首度突破110萬人大關,而自提人數占全體新制勞退人數的14.69%,平均提繳薪資6萬6,014元。

勞保局統計資料顯示,截至今年4月底,勞保投保單位計60.7萬個,被保險人數計1,042萬人;4月應計勞保保費404億餘元,平均投保薪資3萬5,082元。勞保全體提繳人數為757萬人,其中,個人自願提繳人數計111萬人,占14.69%。

依「勞工退休金條例」明定,雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,儲存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人專戶,勞工也可相對自提最高6%,存入個人專戶。勞工年滿60歲時即可申請領回,如暫時不領回,可繼續累積專戶內退休金,並享有不低於2年定期存款利率的收益保障。

勞動部指出,一般人過去的印象,選擇自提的勞工多半以高薪族居多,但隨著國人累積退休金的意識明顯升高,此狀況已經改變。像是提繳級距落在3萬6,301元至4萬5,800元的勞工,有23萬人最多;4萬5,800元至5萬7,800元的勞工,以16萬人居次。

提繳級距在2萬8,801元至3萬6,300元者為13萬人;落在5萬7,800元至7萬2,800元有14萬人,顯見各提繳級距的人數都不少。勞動部表示,若勞工退休再就業,雇主仍須每月提繳勞退金,勞工也可在每月工資6%範圍內自提,享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠。

勞動部認為,自提勞退金隨時可開始,勞工可在每月工資1%到6%範圍內自動提繳退休金,也可隨時停止自願提繳。若勞工出現手頭緊,沒有多餘的金錢,也能考慮只提1%,待經濟好轉再提高自提比率,相當具有彈性。

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