北農董事會否決增聘員工 吳音寧保住總經理大位

上報快訊/王良博
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台北農產運銷公司(北農)18日召開董事會,會前總經理吳音寧先舉行記者會,說明送菜給社福團體風波。董事會內容則聚焦員額編制及勞退準備金提撥的問題,北農董事長陳景峻、常務董事張永成會後都表示反對北農人事擴編,該案也未通過;勞退準備金部分,陳景峻強調,勞退準備金提撥不足是長久以來的問題,不是吳音寧的問題。

未討論撤換吳音寧

18日的北農董事會中,曾在3月提案換掉吳音寧的張永成,以及北市府官股代表陳景峻都未提出要撤換吳音寧。張永成會後受訪指出,不清楚台北市長柯文哲是否力保吳音寧。

張永成曾提案要換掉吳音寧,但18日董事會中則未提出。(攝影:陳品佑)

至於此次董事會無人提出撤換吳音寧是不是選舉考量,張永成則說這是北市府的事;有媒體追問,張永成是否態度轉變、支持吳音寧留任,他則反問:「先告訴我,她的專業在哪?」

陳景峻反對增聘人力

另外,北農董事會中也討論到為減少加班費,欲增聘31名員工,以及勞退準備金缺口達3億的問題。

會中決議,增聘31名員工的提案沒有通過。陳景峻會後受訪時,表態反對擴編人力,陳景峻表示,北農人員不斷膨脹,收入卻沒有因此增加,甚至北農扣除停車場等業外收入後,是沒有賺錢的,反觀雲林、西螺等地的果菜市場,沒有業外收入,卻都賺錢。

北農董事會結束後,陳景峻說明開會情形。(攝影:陳品佑)

陳景峻強調,增加31個人員,會使人事經費增加好幾千萬,「錢從哪裡來?」

陳景峻也提及,張永成在會中提出建議,可以將年終獎金減少,就有多餘的錢可以放到勞退準備金,解決勞退準備金缺口,但相關適法性問題還需要再研議。

陳景峻也為吳音寧緩頰,勞退準備金不足的問題是長久以來就存在,不是吳音寧的問題。他也認為,「不能有賺錢就通通花掉」,可以花費少一點,藉此讓勞退準備金增加。

陳景峻認為,增加31個人員,會使人事經費增加好幾千萬,「錢從哪裡來?」(攝影:陳品佑)

張永成:北農負債2個資本額

張永成則指出,北農資本額約1億8000多萬,勞退準備金缺口卻高達3億,等於有2個資本額的負債,如果這個問題沒有好好檢討,股東、員工都會人心惶惶,會影響士氣。

針對增聘人力減少加班費支出一事,張永成質疑「人事費用夠嗎?」他認為,北農一年加班費多達1500萬,增聘人力雖可減少加班費支出,但北農的加班情形是勢必的,就算增加人力還是會有加班問題。(吳音寧:送菜「合情合理合法」)

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