區塊鏈人才荒 陸掀搶人戰

記者李澍╱綜合報導

旺報【記者李澍╱綜合報導】

區塊鏈是當前最火熱話題,但在不少大陸企業發展中,強烈感受到人才荒的恐懼。不少業者表示,相關技術職缺薪資從2萬元(人民幣,下同)至6萬元不等,就平均招聘月薪而言,達1萬6317元,已近全大陸均薪的2倍,但仍難覓適合人才。除企業外,各城也積極展開搶人大戰,隨著新科技的應用,吸引高端人才成為地方政府的重務。

打開大陸求職網站,區塊鏈相關職缺多達上百條,以技術類崗位最多,其次是營運類和產品類,主要職務包括區塊鏈開發工程師、區塊鏈技術專家和區塊鏈創新產品經理等,待遇也高於其他行業水平。從企業開出的職銜與待遇來看,顯見企業對人才的熱切渴望。

需理論、實務兼通

不過,不少業內人士認為人才的數量未能滿足企業的需求。一家北京科技公司負責人即表示,早先發出的職務條件中提到,求職者必須熟悉區塊鏈技術原理、應用場景等高端技術,並與研發團隊合作推動產品上線,職務月薪4.5萬元;不過,在收到的30多份履歷中,並沒有適合的人選,「且很多人根本不懂區塊鏈是什麼」。

清華x-lab區塊鏈實驗室主任夏立則指出,現在市場上基本都是資深工程師在從事核心技術開發工作;然而,在應用上,企業需要的是熟悉各項產業且理論、實務兼通的複合型人才,目前來說,這類人才少且大多數工程師仍得靠自己摸索。

除了企業外,大陸各城的高端人才爭奪戰也如火如荼進行,但即使祭出購屋補貼、生活津貼等優惠政策,高端人才仍然難尋。

以西安為例,從2018年的人口數據看,資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業就業人口為15.21萬人,較2017年大幅減少4.08萬人;而金融業、科學研究和技術服務業2018年西安金融業就業人口從2017年的11.46萬人下降到11.24萬人,減少2200人。

技術還在發展初期

技術還在發展初期

專家表示,在尖端科技應用的時代,城市競爭對象不只周邊地區,而是涵蓋全國範圍,人才流動性會越來越高。

中央財經大學信息學院教授朱建明認為,人才將是各企業、地方以至各國最關注的問題,現在區塊鏈技術還在發展初期,未來誰能掌握人才,就能掌握發展的關鍵;目前,大陸雖有騰訊、螞蟻金服、華為等企業為國家打下基礎,但在相關人才培育與發展上,仍需不斷探索。

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