千名醫護控 北市聯合醫院A加班費

民視
千名醫護控 北市聯合醫院A加班費

千名醫護控 北市聯合醫院A加班費.

千名醫護控 北市聯合醫院A加班費

聯合醫院4000名醫護人員指控,醫院私吞員工的加班時數,5年A走5億元加班費。今天(7月4日)衛幅部長林奏延到立法院備詢表示,會呼籲各醫院,應該要落實加班費,而勞動部也已經對違規醫院開罰80萬元,但是台灣護理公會代表憂心,政府根本提不出解決方案,落實加班費只是空談。

北市聯醫工會站出來,抗議醫院打卡加班作弊,甚至醫院5年A走5億加班費,上午立法院質詢,立委輪番要衛福部以及勞動部給出解決方案。

立委(民)吳焜裕vs.衛福部長林奏延:「現在是說把這個責任回到衛福部來,那我怎麼去罰取締違法超時的醫院,衛福部事實上不方便介入,各醫院的薪資制度或結構,但是我們是要提醒各醫院,這該給部裡面很多補助措施,下來的錢該到醫師口袋,該到護理人員口袋,就一定要發下來。」

立委(時力)洪慈庸vs.勞動部職業安全署副署長陳秋蓉:「勞檢頻率是怎樣?有沒有進行開罰?至少目前這一項(聯醫)是已經處罰了,已經有罰緩,那他處罰多少錢?80萬元。」

勞動部表示,目前各大醫院勞檢還沒完成,但對於有違規醫院將會開罰80萬元,以及限期改善。台灣護理工會代表指出,要解決醫護人員血汗問題,最根本就是醫病比例要調降,目前台灣醫學中心醫病比為1:9,區域醫院1:12,地區醫院1:15,都比日本或是歐美國家都要高,台灣醫護人力明顯不足。

台灣護理產業工會教授盧孳艷:「惡劣的還會讓醫院是用績效獎金,你刷了你是延遲1個小時,那你的績效獎金是會被扣點數的,這樣子變成連坐懲罰,所以你願意這樣做嗎?護理人員會願意這樣做嗎?他當然不願意。」

僅管衛福部呼籲醫療單位要落實管理,但對於醫護人員血汗加班仍舊沒解套,醫護人員與醫院糾紛,恐怕還會持續上演。(民視新聞劉俐均、李柏瑾台北報導)

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