千名醫護控 北市聯合醫院A加班費

聯合醫院4000名醫護人員指控，醫院私吞員工的加班時數，5年A走5億元加班費。今天（7月4日）衛幅部長林奏延到立法院備詢表示，會呼籲各醫院，應該要落實加班費，而勞動部也已經對違規醫院開罰80萬元，但是台灣護理公會代表憂心，政府根本提不出解決方案，落實加班費只是空談。

北市聯醫工會站出來，抗議醫院打卡加班作弊，甚至醫院5年A走5億加班費，上午立法院質詢，立委輪番要衛福部以及勞動部給出解決方案。

立委(民)吳焜裕vs.衛福部長林奏延：「現在是說把這個責任回到衛福部來，那我怎麼去罰取締違法超時的醫院，衛福部事實上不方便介入，各醫院的薪資制度或結構，但是我們是要提醒各醫院，這該給部裡面很多補助措施，下來的錢該到醫師口袋，該到護理人員口袋，就一定要發下來。」

立委(時力)洪慈庸vs.勞動部職業安全署副署長陳秋蓉：「勞檢頻率是怎樣？有沒有進行開罰？至少目前這一項(聯醫)是已經處罰了，已經有罰緩，那他處罰多少錢？80萬元。」

勞動部表示，目前各大醫院勞檢還沒完成，但對於有違規醫院將會開罰80萬元，以及限期改善。台灣護理工會代表指出，要解決醫護人員血汗問題，最根本就是醫病比例要調降，目前台灣醫學中心醫病比為1：9，區域醫院1：12，地區醫院1：15，都比日本或是歐美國家都要高，台灣醫護人力明顯不足。

台灣護理產業工會教授盧孳艷：「惡劣的還會讓醫院是用績效獎金，你刷了你是延遲1個小時，那你的績效獎金是會被扣點數的，這樣子變成連坐懲罰，所以你願意這樣做嗎？護理人員會願意這樣做嗎？他當然不願意。」

僅管衛福部呼籲醫療單位要落實管理，但對於醫護人員血汗加班仍舊沒解套，醫護人員與醫院糾紛，恐怕還會持續上演。（民視新聞劉俐均、李柏瑾台北報導）