南市勞局公布上半年違勞基法及職安法五大排行

南市勞工局長王鑫基、職安健康處長陳美顏呼籲事業單位遵循法令規定設置符合的安衛設施,讓勞工安全工作。(記者李嘉祥攝)
南市勞工局長王鑫基、職安健康處長陳美顏呼籲事業單位遵循法令規定設置符合的安衛設施,讓勞工安全工作。(記者李嘉祥攝)

▲南市勞工局長王鑫基、職安健康處長陳美顏呼籲事業單位遵循法令規定設置符合的安衛設施,讓勞工安全工作。(記者李嘉祥攝)

為降低工安事故發生機率,臺南市長黃偉哲積極建立勞資友善環境,勞工局公布今年上半年違反勞基法及職業安全衛生法前五大排行榜,督促事業單位守法;勞工局長王鑫基表示,下半年將配合勞動部「勤查重罰」減災策略,維護勞工權益,也呼籲雇主落實職場安全,以免受罰。

王鑫基表示,工安事故攸關勞工生命安全,勞工局主動指派專人至事業單位進行法律遵守輔導,協助改善勞動條件,今年上半年違反勞基法、職安法裁處件數明顯降低,分析結果第一名分別為加班費未依規定給付及未設置符合規定安衛設備及措施,後者以營繕工程未提供安全帽及正確戴用最多,除依法開罰,也針對前五大排行榜加強宣導、輔導及檢查,督促事業單位提供友善勞動條件,保障勞工權益及職場安全。

職安健康處長陳美顏指出,勞工局以風險分級管理作法,運用宣導、輔導、檢查等多元策略推動勞動基礎及職安衛生業務,定期彙整分析勞檢及裁處案件,針對高違規違法樣態集中火力重點推動,促使事業單位落實勞動法令規定,營造友善勞動條件及職場環境,今年下半年將以預防營造工地職災為重點,也提醒事業單位遵循法令規定,設置符合的安衛設施,讓勞工可安心,安全工作,也有助於企業永續經營。