南市勞局開辦勞檢員壓力紓解及情緒管理課程

【記者李嘉祥/台南報導】
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南市勞工局開辦壓力紓解及情緒管理課程,邀名師授課協助勞檢員紓解壓力及學習管理情緒技巧,提升公務職能。(記者李嘉祥攝)
南市勞工局開辦壓力紓解及情緒管理課程,邀名師授課協助勞檢員紓解壓力及學習管理情緒技巧,提升公務職能。(記者李嘉祥攝)

▲南市勞工局開辦壓力紓解及情緒管理課程,邀名師授課協助勞檢員紓解壓力及學習管理情緒技巧,提升公務職能。(記者李嘉祥攝)

臺南市政府勞工局職安健康處為提升內部員工公務職能,提升服務品質,今年6月起展開一系列內部職能教育訓練,課程內容多元,包含公務處理、勞動檢查技巧、服務態度與溝通、情緒管理等,今日並於七股春園親子農場辦理壓力紓解及情緒管理課程,邀玄奘大學社工系兼任講師林瑞華老師授課,以繪畫治療及心靈拼貼引導同仁紓解壓力,並掌握情緒管理技巧。

勞工局長王鑫基表示,勞工局職安健康處負責執行南市各區勞動基準法及八大工業區職業安全衛生法檢查,因服務的事業單位家數多,且近年來因勞權意識逐漸提升,勞資糾紛件數逐年提升,檢查員工作負荷重,此外,勞動檢查屬干預行政,偶有事業單位認為檢查員是在找麻煩,以不理性言語責罵檢查員,致檢查員壓力大,工作情緒不佳,協助檢查員適時紓解壓力及掌握情緒管理關鍵,可讓檢查員更有工作熱忱,提供南市事業單位及勞工更優質的服務。

南市職安處代理處長陳美顏指出,為協助檢查員工適時紓解壓力,並學習情緒管理,避免因情緒性的語言而造成外界誤解,共舉辦2梯次壓力紓解及情緒管理課程,總受訓人數約60人,首梯次邀請玄奘大學社工系兼任講師林瑞華老師授課。林瑞華專長為繪畫治療、表達性藝術治療、戲劇治療,是協助政府機關家暴中心的外聘督導、家扶基金團體帶領及企業訓練,實務經驗豐富,他以繪畫治療及心靈拼貼兩項藝術療癒,引導同仁學會和自己好好相處,並與心靈進行深層對話,進而自我發現,了解自己潛藏蘊含的各種面向,透過講師分享及團體課程進行,讓同仁壓力得到抒解,達成自我療癒的效果,也學到管理情緒技巧,增進自我統整及團體凝聚力。