南市府力推就業相關措施 無薪假人數六都最低

▲南市勞工局推出安心就業計畫、青年尋職津貼補助等多項措施挺勞工，無薪假人數六都最低。（記者李嘉祥攝）
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為協助市民度過疫情難關，臺南市政府勞工局推動多項相關措施，包括就業安心計畫及幫助青年求職提供津貼補助等，加上市長黃偉哲率市府團隊積極建設臺南、開發廠商進駐，Garmin、三井Outlet等重大投資案，帶來大量就業機會，110年上半年臺南市失業率3.9%，與台中市並列六都最低。黃偉哲說雖然受到疫情影響，但在市府團隊努力下，失業率從108年、109年迄今年上半年連續三期在六都中最低。

黃偉哲表示，疫情警戒升高，各行各業都受影響，市府針對不同族群因疫情工作受影響勞工擬訂不同協助措施，例如針對減班休息的勞工，勞工局有「安心就業計畫」及「充電再出發訓練計畫」等，降低薪資減損對勞工生活影響，期望透過薪資差額補助及訓練津貼方式，協助勞工度過疫情難關，也提醒減班休息勞工善用「安心」以及「充電」計畫，在疫情期間安心充電。

在市府努力下，南市失業率從108年、109年迄今年上半年，已連續三期在六都中最低；受新冠肺炎疫情影響，南市目前通報實施減班休息單位數306家，實施減班休息勞工數有3322人，相較於上周同期的313家、3413人已有下降趨勢，其中以支援服務業含旅行社83家最多、人數則是住宿餐飲業1177人居首。

勞工局長王鑫基指出，疫情迄今臺南有264家事業單位4141位勞工申請「安心就業計畫」、補助金額3535萬元；310家事業單位3407位勞工申請「充電再出發訓練計畫」，補助金額1議2487萬元；因應疫情，充電再出發訓練亦可採線上上課方式辦理，呼籲受減班休息影響的企業可提報申請充電再出發計畫，讓員工於疫情期間能持續充電提升職能，而勞工朋友也能善用政府資源、積極參訓。

王鑫基進一步說明，疫情對國內產業及就業市場造成衝擊，連帶影響畢業生求職，在協助青年就業有「獎助職訓」及「獎勵求職」兩項措施，提供青年朋友求職找工作及職訓練技能的選擇。勞動部為協助應屆畢業青年就業，推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，針對109年9月1日至110年9月30日期間畢業者，加碼補貼尋職津貼3.2萬，相關諮詢可洽客服專線0800-777888。

王鑫基說，「獎助職訓」部分，「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業採先僱用、後訓練模式，提升事業單位僱用青年意願，每家企業最高可獲得補助360萬元，「產業新尖兵計畫」是對於青年參訓的補貼獎助，除全額補助參訓費用最高10萬元外，另有學習獎勵金最高每月8千元，最長可領12個月、補助最高19.6萬元。「獎勵求職」則有四大措施，「青年尋職津貼」採線上申請，完成登錄可申請尋職津貼2千元，後續求職期間接受就業輔導與上傳求職紀錄，每月可申請尋職津貼1萬元，最高可領3.2萬元外，若在今年底前仍未就業者，可加入「青年職得好評計畫」，經過公立就業服務中心深度就業諮詢後，就業穩定達3個月者，則可以一次領取3萬。

「青年就業獎勵計畫」是鼓勵青年穩定就業，同一雇主僱用就業滿3個月可領2萬元，如持續就業滿6個月還可加碼1萬元；第四措施則是雇主跟勞工都有得領的「安穩僱用計畫2.0」，鼓勵雇主僱用失業勞工，只要雇主聘僱由公立就業服務機構所推介的失業勞工，提供全時工作滿2個月可領1.5萬，滿4個月再領1.5萬，合計3萬元僱用獎助金，而僱用部分工時可獲得僱用獎助，滿4個月為1.5萬元。勞工部分則是受聘全時工作滿2個月可領1萬，滿4個月再領1萬，合計2萬元，部分工時4個月則是1萬元。詳細情形可洽詢勞動部勞動力發展署各分署暨所屬就業中心，或電洽免費客服專線0800-777888。

勞工訓就服中心主任梁偉玲指出，為協助青年朋友提早建立職涯規劃、穩定就業，勞工局每年除結合在地學校及企業辦理就業講座，提供職場實務課程及體驗等，協助青年朋友做好進入職場前的準備。現疫情趨緩，各項就業促進講座及實體徵才服務陸續開辦中，勞工局首場中型就業博覽會將於21日於台南科技工業區汙水處理廠戶外停車場辦理，提供1681個工作機會，為鼓勵求職者多投遞履歷、增加面試機會，投遞2家以上履歷還能兌換精美禮物，歡迎踴躍參加。

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