南韓三星電子工會發動罷工 盼提高薪資福利

冒著大雨、高舉看板呼喊口號,南韓三星電子工會8日展開連續3天罷工;首爾華城三星半導體廠外集結數千人,不滿薪資談判頻頻破局,因此發動罷工。

三星電子全國工會主席孫宇穆提到,「我們認為這次罷工,最重要的是擾亂生產,所以我們一直鼓勵生產線上的員工參加罷工,因為他們對生產線中斷能帶來直接的影響。」

這是三星成立55年來首次面臨大型罷工。其實工會從今(2024)年1月開始,就針對薪資福利與企業進行談判;由於多次談判破局,工會隨後提高訴求,除了要求加薪並給予額外1天年假,還要求獎金制度透明化,並拒絕公司加薪5.1%的提議。

今年6月初,工會就曾發動單日罷工,當時三星表示,生產製程多半自動化,因此罷工不會對造成衝擊。三星電子工會約有3萬名會員,佔韓籍員工總數25%,工會指出8日首日罷工約有6540人響應,並警告如果協議持續喬不攏,不排除擴大並延長罷工。

三星電子全國工會成員樸雪熙說道,「我們是公司的一員,希望公司做得更好,但我認為把我們當消耗品的態度是真正的問題,我們要讓員工對三星這家有百年歷史的公司抱有希望。」

這場罷工的時機敏感,因為三星目前正在說服輝達,使用旗下AI記憶體晶片,將決定是否能搶占AI市場;另外三星也正在準備推出全新產品,儘管外界預料,罷工對產能影響有限,但恐怕將衝擊三星的企業形象,與投資人中長期信心。

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