原民會聘用委員改無給職 16族群聘用委員批自我矮化、政治惡鬥

攸關原民會聘用委員改無給職的「原住民族委員會組織法」修正案將在立法院闖關，原民會16族族群聘用委員今天(3日)發出聯合聲明表示，原民會族群聘用委員在修法過程中遭指政黨酬庸大肥貓的污名化與霸凌，甚至改為無給職，完全是不理性的政治鬥爭，呼籲提案立委撤回自我矮化、自我閹割原住民族權益的不當法案，交由部落討論。

無黨籍立委高金素梅、國民黨立委鄭天財分別領銜提出「原住民族委員會組織法第3條、第4條、第7條條文修正草案」，將原民會主委改由平地、山地原住民輪流擔任，所有委員為無給職，引發民進黨立委強烈抨擊，朝野甚至因此爆發衝突。

針對「原住民族委員會組織法」在立法院闖關在即，原民會16族族群聘用委員3日齊聚立法院召開記者會，直指原民會族群聘用委員在修法過程中，被以諸多錯誤訊息刻意霸凌、污名化，並發出聯合聲明予以駁斥。

原民會泰雅族群聘用委員Laling Yumin表示，提案修法的立委聲稱原民會族群聘用委員每月平均薪資為新台幣11萬多元，但事實上聘用委員每月本俸為81,540多元 ，扣除勞健保 、勞退、每月活動、會議派差衍生的通勤與租屋費等，常需自掏腰包，實際用於個人及家用費平均落在4萬多元，他們對提案修法的立委企圖影射污名聘用委員是政黨酬庸大肥貓的說法，深感疑惑及不平。

Laling Yumin也指出，原民會各族聘用委員都真實生活在部落，原民會或各部會欠缺對部落的近距離觀察，而族群聘用委員的角色正是補足公部門的不足，立委對族群聘用委員專業度的質疑論述，正是「學歷霸凌、政治霸凌」。

Laling Yumin也表示，有立委指出原民會族群聘用委員都在跑婚喪喜慶的行程，與工作任務不符、浪費公帑，但婚喪喜慶也是族群聘用委員獲得陳情的機會場合之一，相關指控是對部落多元活動的不尊重，甚至遭提案修法改為無給職，所有族群聘用委員深感痛心與遺憾。Laling Yumin說：『(原音)除非我們不要求原民會做實事，否則就不應該要求族群聘用委員作事，卻不給薪資。老實說，很多族人都知道這樣的提案是政治惡鬥，甚至有提案委員的地方助理、幹部和支持者都看不下去這樣的鬧劇，多數的族人都認為我們可以討論遴選機制，我們可以考核族群委員的工作績效，但我們要求族群委員做事卻不給薪酬這件事，完全是不理性的提案。』

Laling Yumin強調，原民會是身為原民社會政策協調的機關，不能沒有部落的聲音，此修法茲事體大，呼籲提案委員主動撤回自我矮化、自我閹割原住民族權益的不當法案，並回到部落與族人溝通。

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