去年年終獎金變多 平均6.2萬

主計總處今天指出，以去年十二月到今年二月非經常性薪資估算，年終獎金平均為六萬二六七五元，約是一點五八個月，高於一○五年六萬一三四元，為近六年次高，僅次一○四年的一點六九個月。 主計總處今天公布二月薪資與生產力統計結果，其中，一至二月總薪資平均為六萬九四四二元，年增二點九九％，為歷年同期最高，主要是一○五年下半年以來，景氣持續回溫，本年初廠商增加發放年終獎金及績效獎金所致。 主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，若以近三個月來看廠商發放年終情形，觀察一○五年十二月到一○六年二月的非經常性薪資，包含年終獎金、績效獎金、年節獎金等，但不含加班費。 潘寧馨說，估算廠商發放年終獎金情形，一○六年工業及服務業年終獎金平均為一點五八個月，平均為六萬二六七五元，高於一○五年的六萬一三四元、約一點五四個月，僅次一○四年六萬五○八四元、一點六九個月。 而據統計結果，一至二月經常性薪資平均為三萬九五二○元，較上年同期增一點六二％。扣除同期間消費者物價指數上漲一點○八％，實質總薪資增加一點八九％，實質經常性薪資也增○點五四％。 【中央社台北二十四日電】產業M化，年終獎金也跟著M化，一○六年平均年終獎金為一點五八個月，比去年多○點○四個月，其中金融業依舊是各產業之冠，年終獎金達三點○七個月，但人力派遣、補教業、表演工作者等業別僅約半個月。 國內薪資議題受到關注，日前才有屏東縣政府藝文標案金過低，計算時薪，僅給劇場工作者一小時六十八元，凸顯藝文界血汗情況嚴重，不僅工時長，薪資少。 主計總處今天公布最新薪資與生產力統計，觀察一○五年十二月到一○六年二月的非經常性薪資，其中包含年終獎金、績效獎金、年節獎金等，但不含加班費來估算廠商發放年終獎金情形。 主計總處指出，一○六年工業及服務業年終獎金平均為新台幣六萬二六七五元，約是一點五八個月，高於一○五年的六萬一三四元、約一點五四個月，僅次一○四年六萬五○八四元、一點六九個月。 工業及服務業各行業中，以大業別來看，金融及保險業平均領三點○七個月，電力及燃氣供應業領一點八個月，資訊及通訊傳播業一點七七個月，為最高的三業別。 而藝術、娛樂及休閒服務業、支援服務業、教育服務業分別為○點六一、○點五四、○點五二個月，為最低的三業別。 主計總處解釋，其中支援服務業，包含人力派遣受雇者，教育服務業包含短期補習班的補教業人員，也多是採時薪的鐘點受薪者。 藝術、娛樂及休閒服務業者，則有從事表演藝術相關的燈光、音效從業人員與受僱的表演工作者，休閒服務則有像是KTV、遊樂園的休閒類別。