台南衛生局科長遭控霸凌「不成立」 認定溝通不良將調整職務

公務體系霸凌案頻傳，匿名爆料者4日在Dcard發文指控「全糖市」（指台南市）衛生局某科長惡名昭彰，有嚴重情緒控管問題，摔東西、甩電話、咆哮，幾乎天天上演，更在科務會議經常羞辱同仁；衛生局接獲投訴後啟動相關調查機制，今天公布調查結果。

台南市政府衛生局今天下午透過新聞稿指出，該案件經外聘專家學者委員逾1/2的職場霸凌調查小組調查後，並經衛生局安全及衛生防護小組審議，決議依調查報告結果認定不構成職場霸凌要件，職場霸凌不成立；但會有此爆料產生，主要緣於溝通不良，以及主管領導統御有待改善，也將調整職務。

衛生局表示，考量近年COVID-19（2019冠狀病毒疾病）及登革熱疫情嚴竣，這名被指霸凌的主管長期工作負擔沉重，後續將予調整職務。另外，為保障衛生局員工執行職務安全，建構健康友善、免受霸凌侵犯職場環境，後續將加強宣導台南市政府職場霸凌防治相關規定，辦理主管領導統御輔導課程，並提供輔導措施或員工協助方案。

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