Yahoo奇摩新聞 台塑工會爭取年終加碼失敗 王文淵:照規定來
台塑四寶在去年大賺2400億，台塑員工今年的年終，也可領到7個月的最高上限額度，不過台塑工會代表今天還是北上，與總裁拜年並面談，希望爭取22000元的額外紅包，不過王文淵認為，既然年終制度已定，就要照規定來，而且明年景氣動向不明，會保守看待。
臉上露出笑容，台塑工會理事長吳祈忠，先跟總裁王文淵、四寶董座拜早年，因為台塑四寶公告去年營收，獲利超過2400億元，平均每股稅前盈餘為9.25元，相較去年大增2.3倍，年終拍板7個月，工會想爭取多22000元的額外紅包，卻踢到鐵板！
台塑工會理事長吳祈忠說，「那總裁認為說剛訂的制度那改來改去，剛改了再增加他認為比較不妥，認為說求穩定啦，那公會的想法可能跟總裁，可能稍微有落差啦。」
雙方會商2個多小時，最後期望落空了，回顧台塑今年表現，受惠全球後疫情時代，經濟復甦需求攀升，加上國際油價上漲，台塑四寶繳出亮麗成績單，其中台塑、南亞獲利，更寫下歷史新高，EPS超過一個股本，達11.21元和10.25元，另外台化、台塑化EPS也有6.55元和5.18元，也讓工會期待能加碼年終獎金，不過總裁王文淵卻認為明年景氣要保守看待。
台塑工會理事長吳祈忠表示，「稅前9.25元這個EPS也是屢創新高，是因為美國的塞港問題佔了一半的因素，他有這樣講總裁有這樣講，所以呢未來他也不敢說，一定會比去年2021還要好。」
儘管加碼的紅包小確幸落空了，但在疫情衝擊下，台塑年終相較去年只有3.66個月可拿，這次的7個月大紅包，以平均薪資5.5萬來計算，每個員工38萬入袋，已經羨煞不少人。
（民視新聞／呂中漁、葉純豪 台北報導）
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