台塑年終加碼紅包 落空

台塑四大公司2021年大賺2,400億元，員工依照公式，成功取得上限七個月年終獎金。工會代表17日與集團總裁王文淵、四大公司高層面談，工會盼再爭取紅包2.2萬元，但未獲同意。王文淵認為，年終獎金有其公式，應該遵循既有規範。

王文淵認為，全球疫情、政經情勢與碳費、碳稅2022年變數仍多，推估四大公司營運表現不一，整體獲利可能不如去年。

新冠變種病毒疫情再起，不僅國內面臨可能再度升至三級警戒的壓力，產業供應鏈也不順，加上運能不足運費高漲、能源短缺及通膨疑慮，消費信心轉趨保守，台塑集團對第一季看法也轉趨保守，2022年能否延續2021年的榮面，則還要再觀察。

台塑四寶2021年狂賺2,403億元，年增230.6％，改寫新高紀錄。其中，台塑、南亞獲利二倍躍進，齊創歷史新高，EPS各達11.21元、10.25元；台化、台塑化EPS 6.55元、5.18元。

有鑑於四大公司去年平均每股稅前盈餘為9.25元，根據公式計算，年終獎金為七個月本薪。台塑工會代表17日上午與台塑集團總裁王文淵、四大公司高層會面，除了七個月年終外，工會希望能再爭取紅包2.2萬元。

王文淵曾表態，希望年終獎金依循公式，除非表現大好或景氣低迷，才給予額外紅包獎勵。因此，針對台塑工會代表17日的提議，王文淵拍板維持七個月年終獎金，不再加碼紅包。

工會轉述，王文淵認為公司年終獎金有其公式，應該遵循既有規範，希望工會體諒。積極推動能源轉型的台塑集團，2022年將持續落實循環經濟、節能減排，並將加速推動智能化與導入AI（人工智慧）。

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