台灣企業永續獎 國泰金大贏家

工商時報【魏喬怡╱台北報導】 2017「台灣企業永續獎」評選結果出爐，國泰金控不僅名列「金融及保險業組TOP50台灣永續企業獎」，更一舉奪得「企業永續報告獎金獎」、「創新成長獎」、「創意溝通獎」、「社會共融獎」、「人才發展獎」績效獎，為歷年之最，顯見國泰集團在永續績效上的優質表現，深受肯定。 台灣企業永續獎是由台灣永續能源研究基金會主辦，至今已邁入第十屆，歷年參與企業累計達209家，國泰金亦自2012年開始參與評比，屢獲佳績。 國泰金表示，長期致力「引領前瞻、作好永續」，將公司獲利三引擎：保險、銀行、資產管理，對接「永續保險原則（PSI）」、「赤道原則（EPs）」及「責任投資原則（PRI）」，藉以深化永續經營架構，並與國際永續發展目標（SDGs）接軌，朝著「亞太最佳金融機構」的目標邁進。 國泰世華銀行自2011年起提供太陽能電站專案融資，是國內提供太陽能電站融資服務的銀行先驅，也是目前國內最大的太陽能電站融資銀行，市占率近三成。且國泰世華銀為台灣唯一具備專案融資形式與外資銀行合作的銀行，2015年簽署成為台灣首家赤道銀行後，藉由國際標準帶動台灣融資機制轉型，促成國內首宗離岸風力發電融資案，以實際作為攜手再生能源產業，共同為打造「綠色台灣」努力。 國泰人壽將微型保險精神擴至全民，2017年領先業界推出微馨愛小額終老保險，開辦半年內，為台灣7萬個家庭提供基本保障，協助民眾減緩高齡所帶來的經濟安全風險，發揮保險保障的核心價值、增進社會穩定，實現「給人幸福，就是幸福」。 國泰產險也將企業社會責任帶進校園，運用風險評估與損害防阻的核心職能，推動「不意外騎士─守護學生機車騎乘安全」，更於2016年開創「VR感知測驗」，結合最新科技，普及事故預防及安全駕駛觀念，促進台灣的用路安全。 國壽在2016年起，以「工作很重要，熱愛的事也不能放掉」為理念，提供內外勤員工在工作之餘也能實現夢想的機會。其中「國泰夢想家」讓內勤員工培養工作創新與夢想實踐的軟實力；「國泰達人爭霸賽」則依外勤同仁工作時間彈性及行銷特性設計，讓員工實現自我提升幸福感。