【專欄】台灣女籃,可有明天?

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2018印尼亞運結束,五名亞運中華女籃國手黃英利、吳盈潔、王維琳、陳宴宇、陳鈺君都將轉戰大陸職業女籃WCBA。

今年一共有11名國內一線女籃球員旅外打WCBA,WCBA薪水更好,競爭更強,挑戰更高。

WCBA今年取消選秀,放寬港澳台球員加入標準,原本14支球隊也增加到18隊,上季前八名球隊,每隊只能註冊一名港澳台球員,上季非前八名球隊,每隊可以註冊兩名港澳台球員。台灣女籃不論是選材、實力和功能,都能為球隊帶來即戰力,非常受到WCBA球隊歡迎。

如果WCBA發展趨勢和現行制度不改變,未來幾年台灣女籃國手和一線球員旅外還會更多,WSBL女籃四支球隊經營、實力、生態都會受到極大衝擊。

目前旅外打WCBA11名女籃球員是:

吳盈潔(台元),效力山東

王維琳、陳晏宇(電信),效力四川

陳鈺君(國泰),效力上海

劉希曄、林仙芳(台電)效力陝西

黃英利(國泰)、魏于淳(台電)效力河南

黃品蓁(國泰),效力河北

彭詩晴,效力新疆

楊雅惠,效力福建

從旅外、薪水更高、競爭更強的自由市場角度去看,這是台灣女籃不錯生態和發展,球員旅外競爭更強,實力、對抗性必須更好,一線球員能力和實力都會跟著提升,國內二、三線球員和年輕球員也能得到更大發揮空間。

但從台灣女籃躺在那裡沒有進化和提升超過15年看來,WSBL一線好手和國手大量外放,WSBL女籃失去三分之一好手,這個聯盟還剩下什麼?未來該如何因應?女籃企業再玩下的動力和目標又在那裡?

WSBL只有四隊,每隊主力輪換八人,四隊一共有32名主力,現在有11人旅外,等於是三分之一的精英好手都不在台灣發展,WSBL原本就沒有人看,失去號召力,接下來賽事內容和品質,競爭力、話題只會更慘,更難經營。

一名WSBL女籃教練無奈透露,「運動很現實,不進則退,體育很殘酷,沒錢沒資源就是弱勢,台灣女籃數十年來家族+家庭式經營模式,制式規範,相互掣肘,缺少相互支持和經營投資共識,未來幾年都將承受更大煎熬」。

四支WSBL女籃企業接下來要面對的是人才流失,投資標的更小,市場更小,甚至能見度和關注力更小的現實挑戰。

球迷、媒體、贊助商、球團母企業,還會長期繼續為這樣的女籃生態和環境買單?

球團企業培養出精英球員,然後在25-29歲顛峰、約滿、旅外,打不下去,可能再撿回來用,這樣的生態和競爭,企業何以為繼!

為旅外球員感到開心和祝福同時,台灣女籃,可有明天?

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