台灣安進奪亞洲最佳企業雇主獎

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台灣安進將持續推動前瞻創新、高效敏捷、多元包容與歸屬感的友善職場。(圖:台灣安進提供)
台灣安進將持續推動前瞻創新、高效敏捷、多元包容與歸屬感的友善職場。(圖:台灣安進提供)

▲台灣安進將持續推動前瞻創新、高效敏捷、多元包容與歸屬感的友善職場。(圖:台灣安進提供)

全球知名生技製藥企業安進在台成立近6年,昨(6)日宣布在2021亞洲指標性人力資源獎項《2021 HR Asia Award》大有斬獲的喜訊。台灣安進已連續三年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」肯定,於此期間,經歷全球新冠肺炎爆發及日前台灣疫情升溫三級警戒之嚴重影響,更讓此次獲獎意義非凡。

2021年亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》以嚴謹的全面評估模式(T.E.A.M:Total Engagement Assessment Model),針對企業員工與雇主之真實感受進行調查。2021年近300家角逐企業中,共有94家台灣企業獲得亞洲最佳企業雇主獎,其中台灣安進更是連續三度蟬聯。根據評鑑結果,台灣安進於組織核心(Core)、員工個人(Self)及團隊(Group)等三大評分指標,皆大幅領先業界平均。同時,呼應亞洲最佳企業雇主獎,台灣安進在全球安進員工調查,也在人才工作輪調、工作效能與執行力三大面向的表現勝出,優於全球各分公司。

對此,台灣安進總經理李宜真表示:「受到當前疫情影響,局勢動盪變化快速,台灣安進始終秉持以人為本的承諾,全方面體現對員工的關懷照顧,不僅致力員工的健康與福利,更進而提升組織敏捷性,並驅動創新。三度蟬聯獲獎備感榮幸,除感謝HRAsia的再次肯定,更要把此項殊榮歸功於台灣安進每一位同仁,他們的熱情與笑容、強烈的使命感,和對公司的認同與歸屬感,是對我們最大的鼓勵,而安進人『當責』、『信任』、『卓越』的DNA,更是我們再度獲獎的關鍵。台灣安進會持續攜手員工共同成長,展現最好的安進,一起為照護病患的使命和企業永續而努力。」而在後疫情時代的關鍵時刻,台灣安進也將推動兼顧人性與防疫的高效能混合工作模式,並透過數位健康的前瞻佈局、跨界協力的策略合作,持續為台灣病患提供創新藥物,強化醫療可近性。

台灣安進人力資源處長張琇琳指出:「我們的同仁是打造台灣安進成為最佳企業雇主的基石,連續三年榮獲最佳雇主的殊榮,讓我們看見同仁對於公司的認同和肯定。我們傾力支持所有匯聚安進的菁英,為同仁提供完善的學習成長計劃、多元豐富的職涯發展,和令同仁有感的福利制度。我們努力打造台灣安進成為亞洲的人才育成中心,強調創新、靈活、敏捷的職場文化,並賦予同仁高度自主的工作環境,支持同仁的潛能發展。對於這項全體同仁齊心協力取得的成就,我們感到非常驕傲,我們也將持續實踐最佳雇主的精神,為我們的同仁在台灣安進的職涯中提供最佳體驗。」

台灣安進將持續耕耘,多元佈局,並強化人才發展策略,打造安進成為人才之最佳職場,和員工攜手邁向2025願景,共創高峰。