台灣IT人才搶手、各國挖角 資訊經理人協會鼓勵創友善環境

和企業界人士一起合照，行政院長卓榮泰、數位發展部長黃彥男等人，出席由資訊經理人協會舉辦的最佳IT雇主的頒獎活動，感謝友善企業們營造良好工作職場，將IT人才留在台灣，為台灣AI產業數位轉型盡一份心力。

數位發展部長黃彥男認為，「資訊科技（IT）是台灣的優勢，那也是我們台灣往前走很重要的憑據，未來還要利用IT讓我們整個產業做更好的數位轉型，讓我們有下一個台灣經濟奇蹟。」

全國資訊經理人協會理事長蔡祈岩表示，「大家一起來關注這個領域的人才，應該要怎麼樣被善待，人才應該要怎麼被培養，來互相學習、一起共榮共好。」

獲獎企業直言，台灣的IT人才素質好，包括中國等國家都會來台挖角，甚至企業間會以提供優渥待遇等手法進行挖角，再派往中國等地管理，必須提供人性化管理、良好的職能發展等福利，才能留住人才。

緯創軟體台灣香港事業單位總經理顏大緯指出，「國內的企業挖角有要派到國外去經營海外的市場，但是我覺得人才其實有適才適用的問題，對於人才上面我們也要盡一些所謂的社會責任。」

星展銀行資訊長康潔儀說道，「IT其實工作時間很長、也很辛苦，不是每個人都能夠接受，公司的地點也是很重要。」

面對中國經濟走弱，企業私下表示，先前到中國發展的台灣IT人才，其實回流的不多，一部分人因為已經在中國娶妻生子，無法離開，一部分則是被新興的東南亞IT產業挖走；也強調，為了讓整個IT產業共好，唯有打造更理想工作環境，留下IT人才，台灣才能持續創造出更具競爭力的產業未來。

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