台積電廣招8000人 鼓勵女性加入

台積電5日也加入2022年校園徵才活動，宣布今年徵才超過8000名。台積電表示，該公司重視對員工照顧的承諾，致力於建立開放多元環境，並提供具競爭性的薪資福利，以碩士畢業新進工程師而言，平均整體薪酬年薪上看200萬元，鼓勵具相關背景的女性加入半導體產業。

台積電表示，這次徵才全台包含桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求，所需包含電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、管理、人力資源等科系的碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗人才等。

台積電指出，除了以理工背景的碩、博士人才為主的工程師職類，也需要製程與生產技術員，同時希望高中高職以上或專科畢業的人才加入。

台積電強調，該公司推動數位轉型，持續強化以智能化製造為核心的晶圓生產流程，並進一步結合行動應用、物聯網、AI與大數據發展新一代智慧工廠，也希望資訊相關領域人才加入擔任軟體、DevOps、SRE、AI/ML、與資訊基礎架構工程師等職務。

台泥董事長張安平則表示，以正在興建的高雄三元電池工廠，新廠需要操作手及工程師，所需的人才就超過6、700人，整體集團而言，招募可望超過1000人，是近幾年人才需求最多的一次。

張安平認為，隨著企業發展，缺才仍相當嚴重，台灣基本上理工人才還是相當缺少，他也建議，年輕人找工作時，除關注薪水，也能考量這份工作是否可以幫助這個社會、地球做一些事，為理想而工作。