台積電徵才 碩士起薪年增近萬

王莫昀/台北報導
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台積電需才孔急,今年校園徵才3月3日起跑。(本報資料照片)
台積電需才孔急,今年校園徵才3月3日起跑。(本報資料照片)

台積電在台擴產,同時前往美國設廠及成立日本子公司,需才孔急,3月起啟動校園徵才,首站於中山大學起跑,後續分別在台大、成大、台科大等7所學校登場,台積電表示,今年徵才數不會少於往年人數。值得注意的是,台積電今年元月起調整薪資結構,新進員工起薪將比往年大幅提高約2成,以碩士以上畢業生起薪換算,月薪較去年新人高出近萬元,將逾5.7萬。

蟬聯富比世雜誌(Forbes)「全球最佳雇主」,多次獲評為《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業調查」第1名的台積電,薪資本已十分優渥,去年又宣布今年結構調薪,在招聘人才上將更具誘因。

另在員工分紅上,也讓外界十分羨慕,以去年獲利為例,2月董事會已核准員工分紅總計695.6億元,除每季季後發的業績獎金,今年7月還將發放員工酬勞,平均每人分紅可望逾130萬以上。

隨著國內外不斷擴、新建廠房,台積電近年來徵才人數頻創新高,前年全年徵才數達5087人才締造歷史紀錄,去年再創新高達8000人,台積電表示,今年實際徵才數字將會在本周四公布,只要是2021碩博應屆畢業生,或者可於2021年報到就職者,主修電機、電子、物理、材料、化學(工)、財會、社會科學等相關科系即可應徵。

台積電指出,徵才職缺遍及全球,除台灣,還包括中國大陸、日本、南韓、荷蘭、美國,但以國內為大宗,類別上,以研發工程師、IC設計工程師、資訊技術工程師為主,不過也需要企管、財會、法務等人才,甚至因有員工健康諮詢需求,另有醫護相關專業人員需求。

外傳,台積電美國亞利桑那州廠外派員工可優先施打疫苗,且子女從幼稚園到高中學費可全免。台積電表示,一直以來,就台灣外派員工都會提供配套措施,維持外派員工生活品質。

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