台積電日本廠搶人才 祭出大學畢業起薪28萬日圓

台積電前進日本設廠，在熊本菊陽町的工廠預定地上，建設工程早已經如火如荼展開，打算在2025年年底前建設完成啟用。

為了募徵日本半導體業界的人才，開出大學畢業新人薪水28萬日幣的高薪，並且在橫濱、筑波、大阪等地，開設設計人才講座。

隨著台積電設廠，日本國內外約有80家公司要在熊本縣興建新據點，或強化原有的據點，使當地形成一個小矽谷。不過在台積電優渥的就職條件下，在地原有的工廠內定的畢業學生人才，因此有一半要跳槽台積電，或其他更高薪的公司，造成工廠今年4月確定能雇用到的新職員大減。

熊本在地工廠人事部部長表示，「一般來說，這其中的8成到9成人，一旦給出承諾會來，才會畫上圈號。這是第一次出現這種現象，我們也覺得非常困惑。」

為了留住人才，工廠業者只能拉高大學畢業生的起薪，跟提供宵夜、中餐補助費等供餐福利，期望留住人才。也有工廠決定，不限專業科目，只要能進入公司工作，事後會安排專業培訓課程，或是直接到合作的海外大學中，雇用即將畢業的外籍相關科系學生。

越南籍員工說：「半導體業的競爭變得很激烈，但如果能適應競爭激烈的環境，就能從中學到很多技術。」

從投資和增加工作機會、員工住宅的需求、日常生活消費等，預計台積電的設廠，到2031年能為當地帶來4兆日圓以上的經濟效益。不過在這個小矽谷成立後，也將會陸續面臨住宅不足、通勤問題的情況，還有待地方自治單位的配套政策解決。

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