Yahoo奇摩新聞 台積電曾與輝達因這事鬧分手 楊應超曝張忠謀「親自飛加州與黃仁勳和解」
台積電創辦人張忠謀出版的自傳下冊，揭露他在台積電工作時的不少往事，而在2009年時，前台積電執行長蔡力行因裁員案觸碰張忠謀逆鱗，最終導致張忠謀決定換掉他，親自回鍋重掌台積電。而媒體人陳文茜與分析師楊應超在節目《TVBS文茜的世界財經周報》中表示，當張忠謀重新執掌台積電後，最重要的一件工作就是飛到輝達執行長黃仁勳在加州的家，跟他一起吃飯，並為了某事「和解」，而此事影響深遠直到今天，讓台積電能與輝達一起吃下AI經濟。
楊應超表示，2009年次級房貸風暴爆發，全球陷入金融危機，台積電當時也受到鉅額虧損，蔡力行為此裁員了800人，這是他犯的一個很大的錯誤。因為張忠謀有要求，若要資遣員工一定要先通知董事會，但蔡力行並沒有這樣做，「我覺得張忠謀對這個很在意」；而且張忠謀也預測到，次貸風暴並不是長期的產業衰退，但蔡力行做為經營者沒有看出這點。
楊應超指出，張忠謀回來重掌台積電後，除了解決裁員案之外，他最重要的一件工作就是「跟輝達（Nvidia）和解」。因為當時台積電的40奈米製程相當不順，良率很低，讓當時的客戶輝達造成很大的損失，因此張忠謀回來第一件事情，就是跟輝達把賠償金談好。
楊應超強調，所以張忠謀當時立刻飛到輝達執行長黃仁勳在加州的家吃飯，因為他們雙方都是老交情，因此直接把該賠多少錢都談好，48小時內雙方就接受協議，把這件事情解決掉。所以現在成為AI巨頭的輝達，才能帶著大量訂單一起帶動台積電，如果張忠謀當時沒有和解，台積電也就沒有這波AI紅利。
陳文茜則說，黃仁勳當時是張忠謀後輩的後輩，以企業排名來看輝達也排不上榜，但張忠謀居然願意放下身段，親自飛去加州與他和解，這要怎麼看他的行事作風？楊應超表示，這比較像美國式的領導風格，對事不對人，解決客戶的問題最重要，沒有什麼面子問題；而且這件事本來就是台積電理虧，因為40奈米良率不好，才會造成輝達賠錢，這就是張忠謀的風格。
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