台積電美場被爆工作太勞累殘酷 劉德音:不願值班的人就別來

記者游俊彥/綜合報導

台積電在美國亞利桑那州設廠,還沒量產就被員工在網上爆料加班和輪班太過殘酷,引起話題,台積電董事長劉德音對此表示,會看管理方法是否有疏失,但他也認為,這個產業靠的不是高薪,而是興趣,直言「不願意值班的人就不要來。」

台積電董事長劉德音對對員工抱怨表示,不願意值班的人就不要來。(圖/翻攝自工研院官網)
台積電董事長劉德音對對員工抱怨表示,不願意值班的人就不要來。(圖/翻攝自工研院官網)

據外媒報導,台積電赴美國設廠後,還沒進到量產階段,就因為文化差異與年輕人的工作價值觀不同而被頻頻爆出工作太過辛苦、血汗,引起各界的關注。日前就有1名台積電工程師在網上留言抱怨,表示自己在辦公室睡了一個月,每天甚至要工作12小時,那還只是基本狀況,且週末輪班也是家常便飯,直言要在這裡的工作與生活取得平衡有多麽殘酷;也有另一位工程師認為,台積電是服從文化,而且還沒位美國做好準備。

劉德音針對這些聲浪在受訪時表示,員工的聲音一定要聽,他們也會檢討管理方法是否有疏失,但他也直言,不願意值班的人就不要來參加這個產業,因為這個產業不是靠高薪,而是靠對產業有興趣才行。

對於企業文化方面,劉德音也說台積電在台灣推動多元文化,與包容性工作環境,但員工管理能力還不太足等還要加強,大家都在學習,台積電的管理人要能管理世界人才,這不止是台積電的挑戰,也是台灣的挑戰。

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