台美待遇大不同 台積電工程師:次等奴工

民視新聞/綜合報導

台積電美國亞利桑那州廠首批外派500台籍員工,雖有兩倍底薪,但海外計畫持續變動、加上台美員工福利落差,引發反彈!員工眷屬抱怨,搬家津貼、緩衝假比美國員工差,廠區甚至舉辦加班比賽,加班津貼比照台灣,員工自嘲「下班到隔壁麥當勞打工,說不定薪水還比較高。」

民視記者楊思敏說,「台積電已經陸續帶幾批員工和眷屬,來到亞利桑那州,落地後住在像這樣的飯店裡面,之後就會搬到台積電包下的建案裡面,不過台積電包下的建案還有部分未完工,所以有些人還是得擠在飯店裡面,卡成一團的現象。」

台積電台美員工福利差很大! 員工眷屬:不如去麥當勞打工
台積電台美員工福利差很大! 員工眷屬:不如去麥當勞打工

「台積村」持續趕工,提前抵達的員工得先暫住飯店。網路上一名自稱台積電員工爆料,台灣人外派只給14天緩衝假,美國人卻有21天假;本來說不輪班,後來又變卦,美國人不輪,就要台灣人扛,搞得台灣員工像次等奴工一樣。員工眷屬接受民視新聞獨家專訪甚至抱怨,連搬家津貼也大小眼。

台積電員工眷屬說,「聽說美國人最多有到2萬美金,我們台灣最多好像是7千,所以大家看到會覺得蠻不能理解,我們是從台灣搬去,但他們最遠也是美國搬到美國,美國人每天都不加班,公司說現階段配合台灣上班時間,加班費比照台灣計算方式,很多同事之間就開玩笑說,我們下班後去麥當勞打工的錢,可能還比在台積電打工高。」

台積電台美員工福利差很大! 員工眷屬:不如去麥當勞打工
台積電台美員工福利差很大! 員工眷屬:不如去麥當勞打工

根據員工眷屬說法,搬遷假台籍員工共9天、美籍員工住亞利桑那州也是9天,但外州有12天;而且台灣搬遷費用最多7000美元,美國員工最多2萬美元,真的差很大!而且台灣員工要輪班、要加班,加班費比照台灣標準計算;還舉辦加班比賽,每月加班20小時以上才能參加,保底獎金200美元,最高可領800美元。

財經專家謝晨彥表示,「外派當然會有些加給,但休假等等各方面相關規定,一定是按照台灣相關法令走,初期要把外國人送上產線有難度,而且初期一定有公司文化磨合,尤其台積電一直強調Just in time。」

台、美勞動條件、文化大不同,台積電利桑那州廠勞資掀話題,如何化解台籍員工內心不平衡,考驗台積高層的危機處理能力。

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