台鐵員工手寫信再控霸凌 質疑台鐵「官官相護」籲交通部、勞動部主持公道

公務部門霸凌頻傳，台鐵近期也傳出霸凌事件，且員工多次反映卻被台鐵「火速駁回」，遭霸凌的員工今天（12／2）再次以手寫信的方式，指控台鐵「官官相護」，也呼籲交通部、勞動部能主持公道，予以台鐵糾正。

台灣鐵路產業工會表示，日前接獲楊姓員工反映，指控從2022年起一再遭台鐵人力資源處長吳俊霖涉職場霸凌，台鐵卻以違法的程序推翻合法的霸凌調查委員會決議。

楊姓員工信中指出，日前向交通部、勞動部請求能重視台鐵人資處長的霸凌案，然而台鐵涉及官官相護、未依相關法令程序辦理，讓一件已成立的霸凌案件還能被推翻成不成立；11月29日記者會上吳處長的「個人聲明」居然是由台鐵公共關係科送至現場，此舉已公然表態並證實與職場霸凌加害者攜手站在一起。

楊姓員工也說，記者會後，勞動部長洪申翰承諾會努力建構友善職場安全環境、盡速研議強化相關法制；另外，交通部長陳世凱說過一定會接住每一位同仁，卻同時未見2位部長針對這霸凌案件有所表態，「著實讓人失望」。

楊姓員工提到，自己與許多的受害者一樣，是現在正在處理及進行中的職場霸凌案件，要去等待未來修正的法律程序並無實際幫助；何況案件中台鐵連受到台北市政府勞檢處裁定違反相關規定，仍遲遲未見改善，更需要的是兩位部長親自站出來替自己主持公道，予以台鐵糾正，不能再放任、縱容。

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