台鐵產工陳情 要求交通部長改善員工低薪
[NOWnews今日新聞] 台鐵產業工會今(13)日在新任交通部長陳世凱前往台北車站聯合防災中心視察之際,向他進行陳情行動,要求現金發放台鐵員工所有的獎金、津貼,並且比照郵政、港務資位改善薪資、夜點費等待遇。
台鐵產工認為,交通部作為台灣鐵路公司最大股東、掌管我國交通運輸不可卸責,但從台鐵公司化前交通部就對員工待遇消極回應,對於台鐵產工數度提出訴求,改善目前低薪待遇,避免造成原任人員離退、對於新進人員無吸引力,進而影響運輸安全等顧慮全部無視,這些顧慮卻在台鐵公司化後逐一發生,使得工作現場人力短缺、經驗斷層,直接影響旅客安全。
台鐵產工指出,上月產工就有揭發董座杜微為了自己加薪5萬多的行徑,反觀新進員工上工多月,薪資待遇卻都沒有通過政院審核,待遇至今仍不明朗,台鐵公司也已表示新進人員由於低薪、輪班導致將近50%人員離退,然而交通部卻仍堅稱一切依法合法,差別待遇早已使得員工心寒。
台鐵產工表示,台鐵公司昨日發生要將中秋出勤獎金1500元改採發放禮券,更是引起全體員工憤怒,台鐵公司化前後各項搶通工程、加開班次、輪班工作,所有員工都在第一線承受壓力與風險,得不到待遇改善,甚至就連獎金都要改發禮券,那麽未來春節、三節禮金是否也都改為禮券?完全就是羞辱式的獎勵,毫無誠意。
台鐵產工指出,陳情訴求包括要求陳世凱表態改善台鐵員工低薪待遇,全體員工調薪比照郵政、港務資位與從業人員、夜點費,要從120/1天比照所有軌道運輸業界調升直至480/5天,並且表態現金發放中秋禮金、交通部官股董事透過臨時董事會形式決議,均以最現金發放所有獎金、津貼。
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