同天進公司!「實習生比正職多3千」她氣炸 網共鳴:難怪都要薪資保密

生活中心/陳沛瀠報導

一名網友意外得知實習同事比自己身為正職的薪水多3千,引起網友熱議。(示意圖,非當事職場/資料照)
一名網友意外得知實習同事比自己身為正職的薪水多3千,引起網友熱議。(示意圖,非當事職場/資料照)

職場上,同事間或多或少都會討論彼此的薪資,近日就有女網友發文,說與同事同一天入職,自己是正職,而對方是實習生,但沒想到對方的薪水卻比自己多3千元左右,感到相當不平。

一名女網友在Dcard上發文表示,自己與一名同事都是公司附近的大學出身,同天入職,自己是正職,對方則是與公司簽訂半年合約的實習生。她也透露,公司採輪班制,最近與該名同事在公司遇到,閒聊到薪水時,才意外得知對方領到的比自己還要多3千元。

PO文引發不少網友共鳴,表示「所以有些公司才會說不能討論薪資」,有人說自己曾經遇到老闆要求不要跟同事討論薪水,說是大忌,會讓人不平衡,該網友也嘲諷說「X,給這種薪水還怕人家討論喔」,也有人評價說「越鳥的公司越不敢公布薪資」;而看到原PO說自己輪班制才領最低薪資,許多人也直呼先跑吧。

但也有人表示,實習生薪資算法有可能跟正職不同,實習生用時薪計算對學校、學生、資方都比較方便,「如果是時薪一個月工作20天,大概就是29000多哦」。也有人分析,有些學校會向公司為實習生爭取薪資,公司需要實習生時就會妥協,因為實習生至少會穩定待滿半年,還有可能轉正職,普通招募的則不一定。還有人提醒,職場上一定要注意薪資單或明細,「每個月發薪好好核對扣了哪些、用什麼名目扣的,要對這方面有敏感度」。

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