和碩驚爆 在陸違規使用學生工

吳筱雯、楊明暐、許昌平/綜合報導
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和碩旗下iPhone代工廠驚傳違反勞動條件,遭蘋果勒令限期改善。圖為電信門市展示新款iPhone。(本報資料照片)
和碩旗下iPhone代工廠驚傳違反勞動條件,遭蘋果勒令限期改善。圖為電信門市展示新款iPhone。(本報資料照片)

和碩旗下大陸iPhone代工廠驚傳被蘋果發現違反勞動條件,遭勒令限期改善否則將暫停新業務合作,和碩坦承確有此事,但強調現有訂單不受影響、有信心在期限內完成客戶要求。但緯創「防水門」的慘劇在前、立訊追兵在後,為了將影響降到最低,據了解,蘋果代工廠總經理許世奇上周已為此離職,營運長姚德慈更已親自飛往上海坐鎮。

中國大陸勞動力短缺,最近幾年,代工廠與大陸內陸地區眾多的職業學校校方洽談,大量引進職校學生,拿實習學分為名、上產線工作為實,補充產線所需人力,不過據當地規定,學生工的工作條件不同於一般產線員工,一定期限內必須離開工廠返校。

偽造文書 假裝合乎準則

惟外電報導,和碩違反學生工的工作條件,在和碩完成相關改善前,蘋果將暫停與和碩的新業務合作,蘋果接受外媒採訪時指出,和碩將學生工錯誤分類、偽造文書,以便偽裝合乎蘋果的供應商準則,並允許學生工上夜班、加班,或是從事與學生主修科目無關的工作內容。

和碩證實確有其事,並指出客戶在稽查程序中,發現和碩上海及昆山廠區有部分學生工上夜班、加班及從事與主修無關的工作內容,違反當地法令,和碩發現後立即將這些員工調離產線,並與客戶及第三方專業機構合作,協助這些學生工返家或返校,提供合理報酬以及必要的支持、照顧。

和碩表示,已立即採取必要措施以符合RBA(負責任商業聯盟)行為準則。在符合客戶的要求與改善時間表下,將行為準則評鑑列為高階主管的關鍵績效指標之一。

緯創防水門 今年才翻身

惟和碩強調,現有訂單不受影響,和碩有信心能夠在客戶訂定的改善時間表內完成所有改善工作,不會影響未來新機種合作。

但當年緯創「防水門」事件後,緯創遭到懲罰,在iPhone訂單上被邊緣化多年,直到今年才翻身有望,和碩「學生工」事件與緯創「防水門」事件,都是管理層涉及欺瞞蘋果,影響可大可小,為對蘋果交代,也將影響降到最低,據了解,身兼昌碩與世碩總經理許世奇,上周以退休名義去職。和碩受此消息影響,昨股價尾盤跳水,終場收低2.09%,來到60.9元。