員工旅遊「自付一半費用」!她苦惱不去會掃興 網安慰:別讓獎勵變負擔

[FTNN新聞網]實習記者呂洪瑋/綜合報導

有些公司會舉辦員工旅遊,公司付全額或補貼部分經費,但近期有網友苦惱詢問,她在公司還沒待滿一年,所以員工旅遊要自付一半的錢,但她身上的存款不夠多,要去的話可能還要和家裡借錢,「怕不去會被覺得掃興或是不合群」,令她相當猶豫。貼文發出後,網友多數認為「不要讓旅行成為自己的負擔,尤其是借錢去旅遊」。

有網友苦惱詢問,她在公司還沒待滿一年,所以員工旅遊要自付一半的錢,但她身上的存款不夠多,要去的話可能還要和家裡借錢,「怕不去會被覺得掃興或是不合群」,令她相當猶豫。(示意圖/unsplash)
有網友苦惱詢問,她在公司還沒待滿一年,所以員工旅遊要自付一半的錢,但她身上的存款不夠多,要去的話可能還要和家裡借錢,「怕不去會被覺得掃興或是不合群」,令她相當猶豫。(示意圖/unsplash)

一名女網友在Dcard上以「新人該去員工旅遊嗎」為題發文表示,她剛進公司沒多久,剛好碰到公司的員工旅遊,但因為她工作不足一年,所以需要自行負擔一半的費用。

原PO嘆,這次的員工旅遊是老闆精心策劃的,她擔心如果不參加,可能會讓人掃興或者不合群,且也怕沒去的話,無法與其他同事建立更好的關係,只是由於才剛出社會,存款並不充裕,因此她不確定是否該花這筆錢?如果真的要參加恐怕還需要向家人借錢,於是發文希望有人可以給她意見。

貼文曝光後,網友們直接表示,「還得借錢就先婉拒了,出來工作肚子得先填飽才行」、「要借錢先不要去,而且去了員工旅遊關係不一定會變好」、「不要讓旅行成為自己的負擔,尤其是借錢去旅遊,雖說是家人但還是不建議,機會多的是。」、「沒錢就不要去,為了這個跟家裡借錢很蠢。」

也有網友要她放寬心,「不用擔心掃興,大家不會很注意新人的動態,你不想去就不用去」、「可以直接拒絕,即使明確的說要貼錢又是剛出社會,也不會有人說什麼」、「當然是不要去阿,不要讓獎勵變自己的負擔」。

不過也有人逆風認為,「去吧!做一個月旅費還幫砍半,不去白不去」、「建議去,不要留話讓人說,工作如果薪水很高,當長期投資,職場人際關係非常重要」。

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