員工一覺醒來 年終獎金百萬入帳

長榮海運發出史上最大筆的40個月年終，長榮這次年終獎金發放過程保密到家，遠超過原本盛傳的10個月、20個月，連人事都被矇在鼓裡，還刻意選在早上7點後才撥款，用錢「砸醒」員工。

40個月的年終獎金怎麼算，都是百萬以上的「7位數」，不少員工看到昨早跳出來的入帳推播，第一個反應就是「從沒看過一次進帳這麼多錢」，還以為自己看錯數字。

在長榮海運工作的夫妻檔說，「終於知道被錢砸到的感覺」，兩人年資都超過10年、當到小主管，以底薪6萬元算，兩個人加起來，「一早就灌進近500萬元」，還傻傻地從個十百千萬開始算，因為「真的沒有過」。

銀行業者表示，一般薪資入帳，都是午夜跑檔就匯入，但長榮這次很可能要求撥薪的國泰世華銀行，硬是押到銀行營業前的最後一次跑檔才撥款，頗有要給員工起床一個驚喜，讓員工們有「被錢砸醒」的難忘感受。

在長榮集團總裁張榮發的年代，長榮海運雖然也曾大賺錢，但內部普遍有要低調、「一次發太多錢很難留住員工」的潛規則，因此對於要不要一口氣發40個月，內部有過激辯，最後是由大股東張國華拍板決定。

長榮主管表示，一次40個月雖然驚人，但過去10年海運不好，年終甚至比長榮航少，好不容易熬出頭，也算還員工個公道，更讓長榮的「薪」情能追上金融業、科技業，證明傳統產業可以出頭天，藉此拉高延攬人才的誘因。

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