員工15年沒上班 薪水照發200萬

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大陸中心/周羿彣報導

中國江西吉安縣萬福鎮衛生院一名彭姓員工曠職,當時還發了一個通知要求他「一個月內回來上班,否則將予以辭退」,但事後卻不了了之,這份人事報告就停在這邊沒有下文,彭男也一直沒有去上班,但也沒有被辭退,甚至之後15年還在持續發薪水,總共發了人民幣46萬元(約新台幣200萬元)。

員工15年沒去工作,工資卻是「照發」。(示意圖/資料照)
員工15年沒去工作,工資卻是「照發」。(示意圖/資料照)

根據《每日經濟新聞》報導,中國江西省吉安縣委的巡察組在鄉鎮衛生院發了一件怪事,人事變動通知中寫「請辦公室及時通知彭某某一個月內回來上班,否則予以辭退處理」,詢問衛生院院長後得知,原來彭男在2004年申請了停薪留職,後來就一直在上海工作,「醫院多次聯繫他,讓他回來上班或者辦理辭職手續,他一直不配合」。

即使下了最後通牒也沒有等到彭男回來,但醫院竟然持續向縣級申報財政預算,調閱相關資料後得知,彭男在停薪留職期間,萬福衛生院一直在申報他的工資,從2004年到2019年總計約46萬餘元(約新台幣200萬元),這筆錢全都花在醫院日常支出上。

巡察組立刻對縣城2個醫院、18個鄉鎮衛生院進行排查,又發現4起停薪留職違規申報財政,涉及金額49萬多元,如今各單位不僅需要把錢吐出來,相關人員也將受到相應處分。許多網友紛紛留言,「全國有很多,吃空餉的,浪費國家很多錢」、「只是通知來上班不然辭退?當真穩賺不賠」、「關係戶太多了,以前這種掛職的多得很」、「吃空餉的有正兒八經拿到手了的,也有單位勾結拿大頭的」。

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