Yahoo奇摩新聞 商總支持軍公教加薪 許舒博: 產業有別 政府也應祭租稅優惠助民間調薪
行政院拍板軍公教明年加薪4%，產業界是否跟進？商總理事長許舒博今（6/1）表示，考量物價上揚，支持軍公教加薪，但並非所有企業都能承擔加薪，在疫情期間，有部分企業賺錢能分紅給員工，也有企業仍在承擔經營階段，「不能一刀切，不是不幫員工加薪就不對」，企業賺錢才有辦法加薪，建議政府對幫勞工調薪的企業給予租稅優惠。
許舒博接受本報採訪時說，「軍公教加薪4%是應該的」，去年有33%的企業調薪，但今年的景氣疲弱，至今仍不見底，恐怕到第4季都不見得會變好，企業也承受相當程度的壓力，要全面加薪，各行各業情況不同，恐怕有難度。
他以全民普發6000元為例，把政府視為企業，在財政收支正常，且政府實際收到的稅收超過編列預算數的租稅收入，就能發放現金給民眾，等同給勞工加薪，但在景氣不佳的情況，得樽節開支。
許舒博透露，由於物價上揚，有部分企業想幫勞工調高誤餐費，若依照「營利事業所得稅查核準則」規定，一般營利事業實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，職工每人每月伙食費包含加班誤餐費，在新台幣2,400元內，免視為員工之薪資所得。
許舒博說，意即現行規定誤餐費的上限是2400元，有企業想要上調到3600元，希望政府能將此部分放寬，讓企業透過不同的方式為勞工調薪。若政府期待企業對勞工薪資做回應，若許可考量給予企業租稅優惠，照顧勞工的責任不只是企業，政府也要給予相對的因應。
