嗆送「特別餐」!長榮機師遭免職 工會急發494字聲明

編輯中心 / 綜合報導
▲一名長榮機師在罷工期間於臉書發文,鼓勵空服員對抨擊的人送上「 special meal (特別餐)」,長榮航空昨( 9 )日召開紀律評議委員會,認為此舉造成飛行員的恐懼,已經危害飛行安全,將該名機師記兩大過並免職。(圖/NOWnews資料照)
▲一名長榮機師在罷工期間於臉書發文,鼓勵空服員對抨擊的人送上「 special meal (特別餐)」,長榮航空昨( 9 )日召開紀律評議委員會,認為此舉造成飛行員的恐懼,已經危害飛行安全,將該名機師記兩大過並免職。(圖/NOWnews資料照)

一名長榮機師在罷工期間於臉書發文,鼓勵空服員對抨擊的人送上「 special meal (特別餐)」,長榮航空昨( 9 )日召開紀律評議委員會,認為此舉造成飛行員的恐懼,已經危害飛行安全,將該名機師記兩大過並免職;對此,桃園市機師職業工會今凌晨也在臉書發表聲明。


長榮航空指出,昨召開紀律評議委員會,依相關事證進行討論,因朱姓機長已經嚴重違反公司飛航員管理辦法,包括煽動他人企圖加害公司員工、傳播挑釁言詞製造恐慌,其行為已經嚴重危害飛安並損害公司形象,並考量其心態已不適合飛行勤務,經紀律評議委員會討論後給予兩大過暨免職處分,即刻起生效,依規定朱員可在 14 天內提出申訴。


▲一名長榮機師在罷工期間於臉書發文,鼓勵空服員對抨擊的人送上「 special meal (特別餐)」,長榮航空已將他記兩大過並免職。(圖/翻攝自臉書)


桃園市機師職業工會聲明如下:


對於本會會員因發表於社群媒體之言論,而遭長榮航空資方免職一案之聲明如下:長榮航空僅依該員過去發言脈絡,或有同情空服員罷工及批評公司管理處置不當等情事,即以「破壞飛行安全、減損公司形象」為由,做出最嚴重剝奪工作權之懲處,明顯違反勞動法根本原則「解雇作為最後手段」之比例原則。


機師工會在獲知此事第一時間後,即已著手全力協助當事人,並將於 14 天內進行申訴救濟,待後續再次調查。本會懇切呼籲公司,宜審時度勢,任何涉及剝奪員工工作權之懲處,恐讓公司內部勞資關係與上萬名員工工作士氣,遭受更進一步的負面打擊,期許長榮航空公司重新考量後,能做出合乎比例原則之妥適調整。機師工會亦將在尊重當事人意願,保障會員工作權為最高原則之前提下,盡全力給予當事人所需之一切協助。


工會再次重申,工會高度重視勞動法令中所保障的每一位會員之勞動權益與工作權,任何涉及會員工作權剝奪之情事,工會都將以最高規格及最嚴肅之態度關切與處理。 最後,工會呼籲長榮航空公司,尊重每位員工在言論自由保障限度內的一切發言;但同時也提醒每一位工會會員,請格外留意並謹慎衡量發表於社群媒體等管道之公開言論,避免進一步激化內部員工彼此間之對立。


▲桃園市機師職業工會聲明全文。(圖/翻攝自桃園市機師職業工會臉書)

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