嘉市府一級主管人事異動 黃敏惠市長期勉團隊提昇競爭力

嘉市府一級主管人事異動 黃敏惠市長期勉團隊提昇競爭力
嘉市府一級主管人事異動 黃敏惠市長期勉團隊提昇競爭力

【記者吳瑞興/嘉義市報導】嘉義市長黃敏惠於今(7)日市務會議頒發紀念牌,感謝並祝福正式榮退的地政處長饒嘉博,同時也宣布市府一級主管職務調整名單,訂於112年2月9日假市府8樓會議室舉行佈達典禮。黃敏惠市長期勉市府團隊藉由職務調整,強化主管人員跨域歷練,並為市府團隊注入新血輪,讓優質經驗傳承,讓嘉義市的發展再超越,持續提昇施政品質,打造嘉義市成為「全齡共享、世代宜居」城市!

市長黃敏惠高度肯定市府團隊這幾年來的盡心與努力,希望透過職務輪調的磨練,讓新任主管更加貼近民意,並注入新血成為市府團隊的助力。嘉義市政府是一個有溫度的戰鬥團隊,大家除了在自己的專業領域裡面打拼之外,更需要互助與合作,讓嘉義市更好,讓市民都能以嘉義市為榮,找回城市的光榮感!

此波人事異動,地政處長饒嘉博正式榮退,市長黃敏惠與市府同仁今日致贈紀念牌與賀禮予以祝福。饒處長服務公職年資40年5個月,自擔任嘉義市地政事務所測量員起,歷任嘉義市政府課員、課長、股長、本市東區區長、本府秘書室室主任、社會科科長、社會局局長、建設局局長、文化局局長及本府參議、地政處處長等職務,對於市政業務奉獻心力。在擔任本府地政處長期間,將數位治理融入地政業務,孕育出優質專業的跨領域地政團隊,於111年6月30日屆齡退休,並自同日以政務人員任用。

饒處長分享40多年的公職生涯,面對許多挑戰,身負環保專業的他,卻從地政踏入公職,很多業務都是「做中學、學中做」,勉勵同仁「將壓力轉換為成長的動力」。他表示民國79年獨力承辦嘉義市行政區劃為東、西兩區重要任務,當年的規劃沿襲至今;之後在文化局長任內也成功爭取世界管樂年會主辦權,以及建國百年籌劃陳澄波音樂劇等,許多不可能的任務都圓滿達成。饒處長對黃市長表達感激,表示人生許多轉變都無法預料,當初人生規劃50歲退休,未曾想自己能為嘉義市打拼這麼久,與黃市長共事長達13年,是共事最久的一位首長,所有的點點滴滴都將變成美好的回憶。

黃敏惠市長也憶起2007年偕同饒處長去愛爾蘭爭取2011世界管樂年會的艱辛,當年一行4人扛著所有的設備與資料勇闖愛爾蘭,並成功說服世界管樂協會(WASBE:WorldAssociationforSymphonicBandsandEnsmbles)將2011年世界管樂年會主辦權交給嘉義市。過程十分辛苦,但看到最終盛大的成果,一切都值得了。

黃敏惠市長進一步宣布人事調整,饒處長榮退後,行政處長陳光興派任地政處長、環境保護局局長蕭令宜調任行政處長、秘書李佳禾派任環境保護局局長、社會處長林家緯派任民政處長、黃毅晨派任社會處長、許懷群派任都市發展處處長;原都市發展處長黃緒信、民政處長劉美鳳調任本府參議。

新任環境保護局長李佳禾,68年次,國立臺灣大學環境工程學研究所博士,100年公務人員高等考試三級考試環保行政及100年專門職業及技術人員高等考試環境工程技師及格,曾擔任嘉義市政府秘書及經濟部工業局技正。

新任社會處長黃毅晨,78年次,嘉南藥理科技大學社會工作學系,107年專門職業及技術人員考試社會工作師考試及格,曾擔任財團法人陽光社會福利基金會台南工作站社工師。

新任都市發展處長許懷群,65年次,美國哥倫比亞大學建築、規劃與保護研究所碩士、國立成功大學都市計畫系畢業,曾於美商AECOM工程顧問公司建築與人居環境總監,主持過桃園、彰化、新北等多個城市和地區的跨域整合計畫、流域空間藍圖、觀光整體發展規劃等。

此波人事異動,市府訂於2月9日上午8時30分假市府8樓會議室舉行佈達典禮。黃敏惠市長勉勵所有局處主管傳承經驗、帶領市府同仁不斷努力、跨局處合作,繼續推動十大旗艦計畫,讓市政發展不斷突破、創新,透過「西區大發展」、「東區大進步」雙引擎,實踐「全齡共享、世代宜居」的願景。

圖:嘉義市長黃敏惠於今(7)日市務會議頒發紀念牌,感謝並祝福正式榮退的地政處長饒嘉博,同時也宣布市府一級主管職務調整。黃敏惠市長期勉市府團隊藉由職務調整,強化主管人員跨域歷練,並為市府團隊注入新血輪,讓優質經驗傳承,讓嘉義市的發展再超越。(記者吳瑞興翻攝)

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