【嚴陳莉蓮出招】人事大地震!陳國榮請辭獲慰留 裕隆不再設副執行長

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為帶領裕隆集團走出營運逆風,執行長嚴陳莉蓮這一個多月來連連出招,繼宣布發展多元客戶、廠辦合一後,今(12日)又宣布組織與人事異動,原任納智捷與華創車電董事長陳國榮主動請辭,最後決定慰留陳續任華創董座,但自主品牌納智捷董事長則交由現任裕隆汽車姚振祥接任。同時間,裕隆集團也宣布不再設副執行長一職。

才剛宣布研發公司華創車電遷往苗栗三義廠,再度實施廠辦合一政策,裕隆集團執行長嚴陳莉蓮又再度出招,進行上任以來幅度最大的人事地震。

在裕隆發出的新聞稿中指出,鑒於集團汽車價值鏈轉型策略及華創車電廠辦合一之落實,集團組織及人事進行如下調整:

  • 設立「自有品牌暨開放平台整合專案室」,負責納智捷品牌及開放平台價值鏈研發、採購、製造、銷售之協調與整合。該專案室總監乙職由裕隆汽車姚振祥總經理兼任,副總監由華創車電左自生副總經理擔任。

  • 為強化溝通及運作效率,「自有品牌暨開放平台整合專案室」直接向集團決策委員會報告。另,納智捷汽車董事長乙職改由裕隆汽車姚振祥總經理兼任。

  • 華創車電李俊忠總經理辭任,改由黃振宏副總經理暫代華創車電總經理。

  • 華創車電陳國榮董事長請辭,已予慰留。

  • 集團總管理處與決策委員會即日起不再設置副執行長。

據了解,為了對這波裕隆自主品牌納智捷營運虧損負責,身為納智捷與華創車電董事長的陳國榮主動向董事會請辭,最後嚴陳莉蓮仍慰留他留任華創車電董座,但納智捷董座一職則交由現任裕隆總經理姚振祥接任。

「在推動華創車電廠辦合一的同時,集團進一步進行納智捷汽車價值鏈整體轉型布局,啟動組織變革,設立「自有品牌暨開放平台整合專案室」,統籌研發、採購、製造、銷售等價值鏈的協調整合,以落實開放平台、多元客戶之轉型策略。」裕隆表示。

接下來「自有品牌暨開放平台整合專案室」將直接向集團決策委員會報告,未來廠辦合一在三義,該新設專案室總監將由裕隆汽車姚振祥總經理兼任,副總監由華創車電副總經理左自生擔任。而為進一步強化溝通效率,姚振祥將兼任台灣納智捷公司董事長,原董事長陳國榮卸任,同時華創車電總經理李俊忠請辭,改由黃振宏副總經理暫代,裕隆新聞稿指出。

至於擔任裕隆集團副執行長一職,董事會也決議,為了轉型策略需要更好的橫向及縱向溝通效率,考量組織扁平化能提昇溝通效率,將不再設置副執行長職位。


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