回應民眾黨遊行訴求 勞動部:職場霸凌法制化積極研議中
即時中心/林捷庭報導
民眾黨今(7)日舉行反霸凌遊行,提出反霸凌要立法、支持警消成立工會、保護吹哨者等3項訴求。對此,勞動部表示,有關職場霸凌法制化作業,職安署正積極研議中;有關公務員是否可組織工會,涉及考試院權責,勞動部願和考試院討論,讓公務員更有保障;至於吹哨者保護立法,過去皆於立法院司法法制委員會排審,應為法務部權責,勞動部也將積極與該部研商,務求保障其權益。
勞動部今日回應,有關勞發署北分署吳姓公務員案,部內刻正進行調查,並增邀基層員工訪談,預計下週公布調查報告。另外,有關職場霸凌法制化作業,職安署正積極研議中,將廣泛徵求專家學者、勞工代表及公部門等意見,未來也將召開公聽會聽取民眾建議。
有關公務人員是否可以組織工會,這部分涉及到考試院權責,勞動部願和考試院綜合討論,讓公務人員有更有保障的協商權及結社權。
至於有關《吹哨者/揭弊者保護法》立法,勞動部表示,過去該法皆於立法院司法法制委員會排審,應為法務部權責,勞動部也將積極與法務部研商相關細節,務求保障其權益。
另外,針對全國外送產業工會擔憂2大外送平台合併事宜,勞動部重申,除持續協助平台及工會間進行相關訴求進行外,並與交通部合作,盡速明定機車貨運運價及保障外送員報酬。
在外送平台的與外送員工會間針對相關權益訴求協商達成共識前,勞動部表示,將持續向公平會表達反對2大平台合併態度。
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原文出處:快新聞/回應民眾黨遊行訴求 勞動部:職場霸凌法制化積極研議中
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