國民黨團揭陳內閣四大挑戰「經濟、低薪、勞保破產、能源失衡」

獨家報導【記者孫偉倫／台北報導】

陳建仁內閣今(31)日走馬上任，國民黨團召開記者會提出四大困境，包括嚴重低薪、勞保破產、能源失衡和經濟嚴峻，呼籲陳建仁院長必須拿出具體措施，並提出因應辦法，否則溫暖堅韌將淪為口號。

國民黨團總召曾銘宗表示，陳建仁和其內閣在今天就任，即將對四大挑戰，包括如何因應經濟嚴峻情勢？如何改善嚴重低薪問題？如何解決勞保財政問題？如何檢討錯誤能源政策？

面對未來經濟情勢，根據世界主要研究機構預估，今年全球經濟成長率1.5%，美國是-0.2%、英國-0.9%、歐元區為-0.5%，台灣以出口為導向的經濟，預估經濟情勢也不會太好，約在2.28%，失業率將達3.79%。簡言之，未來經濟面臨嚴峻挑戰，蔡政府、陳內閣是否準備好因應？

曾銘宗指出，既然陳內閣定位為溫暖堅韌內閣，在內閣今天就任後的未來一年內，針對經濟、低薪、勞保、能源等挑戰，要如何檢討修正？這些關係到2,300萬民眾的權益，也關係到所有產業的發展，政府如不面對並提出解決方案，所謂的溫暖堅韌內閣，將淪為口號。國民黨團誠懇呼籲陳內閣，拿出辦法落實執行，確保全民基本權益。

黨團書記長李德維表示，陳建仁是堅持反核人士，那麼核二廠2號機將在今年3月份除役，核三廠1號機在明年、2號在後年也將除役，未來台灣供電量該如何規劃？怎麼規劃才不缺電？台電去年虧損2675億元，台電的黑洞永遠補不滿，未來到底會不會漲電價？國人都在等著看陳建仁提出新的能源政策。

李德維指出，陳建仁在2015曾說，民進黨有良好的綠能政策，再搭配全民節能減碳，相信核能不會是台灣的選擇。但現在傳出新能源的風場，高達683多億元債務危機，北陸能源的海龍風場，更傳出1500億元的聯貸案恐將觸礁，2025年要達20%再生能源將跳票，陳建仁院長難道可以用溫暖、用愛來發電嗎？

李德維進一步指出，陳建仁院長曾說在南部有許多朋友使用太陽能、沼氣發電，但現在看到相關光電產業破壞了農業，尤其在台南市在這次選舉，看到光電業成了民進黨的金脈，光電比例越高，黑金程度越深，陳建仁敢掃除黑金嗎？還是等到明年520以後，屁股一拍將問題交給下一任政府收拾？

首席副書記長謝衣鳯表示，2017年蔡英文總統上任之初，向國人宣示將終結青年低薪問題，促進產業升級，鼓勵企業加薪，若不改善對不起年輕人。也因此在立法院，推動許多攸關促進產業發展升級相關條例，但從主計總處統計顯示，2022年914.6萬名受雇者中，有59%月薪不到4萬元，其中，未滿3萬元有23%，3萬元至4萬元有36%。

再根據主計總處統計資料顯示，在受雇人員報酬佔GDP的比率，1992年為51.5%，2021年縮減為43.03%，當時的經濟成長率達6%，受雇人員報酬卻是歷史新低。謝衣鳳質疑，不知道蔡總統在交付陳建仁任務時，有沒有把改善低薪的任務，一併交付？

謝衣鳯指出，根據勞動部2021年「勞工保險普通事故保險費率精算及財務評估」資料顯示，2023年度呈現負600億元，2028年更高達負1,267億元。此外，關於撥補勞保基金金額部分，2020年歲入成長5.7%，撥補勞保基金200億元；2021年歲入成長負2.5%，撥補勞保基金220億元；2022年歲入成長9.0%，撥補勞保基金300億元；2023年歲入成長20.8%，撥補勞保基金450億元。

前行政院長蘇貞昌在2020年回答有關勞保基金問題時曾表示，對於勞保，政府一定負最後支付責任。但勞保預估在2028年破產，若勞保不改革，預估每年需撥補1000億元才夠，而政府2023年僅撥補450億元，根本就是杯水車薪。

謝衣鳯也指出，根據能源局在2021年部門別電力消費量及占比統計月報，全國電力消費量達2,834億度，相較2020年增加123億度，增幅為4.5%，是10年來新高。謝衣鳯指出，雖然世界銀行預估經濟持續放緩，但半導體產業和服務業因疫情解封，用電量會持續成長，陳建仁新內閣的能源政策，是否有足夠的發電量，滿足用電需求？

若根據蔡政府上台後，台灣曾發生過大停電紀錄，2017年8月15日，受影響全台592萬戶、2021年5月13日，受影響全台462萬戶、17日受影響全台100萬戶、12月12日受影響雙北30萬戶、2022年3月3日，受影響全台549萬戶。只要是發生大停電，就會造成工廠製程中斷，半成品報廢，更不會因為台電恢復供電之後，工廠就能立即開機。這些都是新內閣所面臨的挑戰，有沒有辦法解決缺電問題？

財政委員會召委費鴻泰表示，根據中華經濟研究院預測，今年台灣經濟成長率預測值為2.72%，事實上在去年9月(Q4)出口就呈現明顯衰退，GDP成長僅1.44%。預估今年Q1為1.58%，Q2為2.59%，但其中有太多不可測的變動，例如中美貿易戰、俄烏戰爭，以及美國通膨、美國聯準會是否會繼續升息等等。

此外，勞保費率調整是否要啟動了呢？2017年陳建仁擔任「總統府國家年金改革委員會」召集人時曾說，「勞保費率上限調整，建議方案自民國107年起，每年調升0.5%，112年合併檢討勞保及勞退，屆時如果沒有找到更佳方案，則以每年1%調升至上限18%(117年)…」。

費鴻泰指出，陳建仁對於6年前所說的話，未來至少有1年半的任期，必須告訴國人該如何履行承諾？又該如何進行改革？假設勞保不繼續惡化，政府每年必須至少撥補1千億元。

費鴻泰進一步分析，勞保基金現金流量在2022年的期末餘額，還有7,473.60億元，但到了2028年將呈現負1,264.44億元。還有5年的時間，陳建仁必須跟時間賽跑，經濟趨緩，勞工實質薪資也呈現負成長，所謂的「大仁哥」未來卸任院長後，每月仍可坐領49萬元高薪的特聘研究員職位，而勞工中位數月薪4萬多元，兩者相差10倍，勞工實質經常性薪資在111年呈現負成長；換句話說，「大仁哥」的月薪，是中位數勞工的年薪，費鴻泰質問陳建仁，你好意思領嗎？

費鴻泰表示，約有555萬名受雇勞工，年收入未達平均總薪資，總薪資最高的10%與最低的10%，差距高達4.09倍，貧富懸殊正快速在擴大，請問陳建仁，勞工的怒吼你聽見了嗎？