國民黨換血接班 勿再淪為口號

周毓翔/新聞分析

2016年國民黨大敗之後,國民黨成為在野黨,黨內改革聲起,但後來全部淪為口號,2018太早到來的勝利,讓國民黨走回老路,大老干政嚴重,2020再度迎來慘敗,改革聲又起,但這次恐怕不能只是再喊喊,中生代上次沒接棒成功,這次應該勇於接棒。

第9屆的國民黨立法院黨團等於是國民黨在野的「實驗班」,沒有人真的懂怎麼當在野黨。不過觀察青壯派立委之間在這3年多的刻苦患難下,確實已經培養了相當默契,很多議題也都有共識,不乏有能跟年輕人接軌的議題存在。

不過國民黨的醬缸文化摧毀了這一切,當青壯派有意共推某個議題時,思想保守的黨中央就會突然下令封殺,把整個策略完全帶往別的方向;不少血氣方剛的青壯派立委,後來熱情都燃燒殆盡,轉而經營自己的選區或是組織社團為主。

國民黨要改革其實很清楚,既然在野是既定事實,將來核心就是放在立法院黨團,黨中央是輔助用;上一屆的問題就是國民黨明明在野,黨中央還像太上皇一樣,每個都在高來高去,反而應該要是作戰指揮總部的黨團被使喚成有如雜兵。

將來國民黨的觀念跟制度要一起改變,青壯派接班絕對有必要性。立法院黨團可以由青壯派的立委如江啟臣、林為洲、蔣萬安、林奕華等人來主導,強力監督民進黨,他們站在民意的第一線,會更清楚哪些議題會受到人民支持。

黨中央結構也應該由青壯派接班,可以考慮由這次立委選舉的遺珠,比如藍委李彥秀、柯志恩、顏寬恒、林麗蟬、許毓仁等有在野經驗的青壯派立委們從中央黨部協助立法院黨團,運作應該會比第9屆立委更順暢。

國民黨要意識到,「明君」不是天天都遇得到,但國民黨的文化就是一直期盼著某個人出現來帶領國民黨,政治沒有那麼輕鬆,沒有天天都請客這種事,不用設想下個主席必須要多大咖才能當,這個「主席」要承擔的是改革責任,只有讓青壯派嘗試看看,才知道國民黨將來找不找得到一條路重返執政。

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