國泰證數位轉型 拚出亮麗績效

洪凱音╱台北報導

中國時報【洪凱音╱台北報導】

國泰證券全力推動數位轉型,為員工打造職場創新力的環境;國泰證券日前舉行數位辦公室喬遷啟用儀式,董事長莊順裕親自主持;面對數位金融時代以及激烈的異業競爭,莊順裕表示,除了投入資源、培育人才、擴充組織外,國泰證券堅持提供同仁開放、友善、快速學習的職場環境,與企業共同打造更亮麗的營運成果,孕育翻轉的動力。

國泰證券最新數位辦公室,以打破傳統證券業思維為設計,建立開放式職場空間,一方面降低辦公隔屏,二方面也取消主管隔間;寬敞開放的環境,有益激發員工創意、降低與主管間的隔閡,彼此協作更愉快、更有效率。

數位辦公室的創新思維,與消費者金融習慣改變有關;國人近年來電子交易比重日益升高,台股電子交易占比已達6成以上(含DMA),國泰證券更領先業界水準,比重高達9成,這與國泰證提供差異化數位服務有關,替客戶投資痛點尋求解決方案。

國泰證券自行研發App如「股票快選App」、「股票抽籤App」等受到廣大好評,App總下載人次遠超過百萬以上,平台提供交易的投資商品涵蓋海內外,在台灣數位證券服務占一席之地。

國泰證券於產品面、組織面及人才培育面,全方位進行改造,並逐步獲得成效,國泰證券總經理周冠成表示,「唯有不斷精進,才能做到創新,唯有創新,才能奠定國泰證券在數位證券產業的重要領先位置。」

為厚植數位人才培育,國泰證券從新進同仁到中高階主管,皆有一系列量身打造的員工訓練、三力講座及敏捷專案管理訓練,今年亦結合集團數位轉型的3大核心職能「學習力」、「敏捷力」及「對話力」,每月舉辦三力講座,增進基層同仁的學習誘因,潛移默化將數位DNA植入基層同仁血液裡。

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