《國際經濟》為解禁後準備 英餐飲零售服務業廣徵人手

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【時報編譯柳繼剛綜合外電報導】英國英格蘭地區已於當地時間17日,再放寬新冠肺炎社交禁令,酒吧,餐廳,旅館與旅行業也開始大張旗鼓在找員工,打算把之前受疫情影響沒賺到的業績,給好好彌補回來。

根據求職網站Adzuna調查,由於新冠疫情時期,造就英國外勞大量流失,因此每位求職者可挑選的工作數量大增,有些城市裡面,甚至可以選擇十種以上不同職務。

在5月的第一周,Adzuna的徵才職缺竟然逼近百萬件,甚至比3月底時要大增18%。一個半月前,非必要性的零售與服務業者,因疫情所迫還不能開門營業,是到了4月12日才可重啟非室內服務項目。

17日又邁向正常化一步,客人可以在英格蘭酒吧與餐館的室內,重新享受服務。

人力網站Adzuna表示,像是Whitbread,Stonegate Pub,JD Wetherspoons,連鎖餐廳Nando's,PizzaExpress,萬豪酒店與瑞安航空等,好多英企都在找人。

不過,雖然雇主現在一頭熱要徵員工,但經歷過過去一年長達三次封城的勞工們,卻害怕好不容易到手的頭路又會沒了,所以都不想再找類似餐飲與零售等服務業工作機會。

Adzuna調查發現,現在在英國找工作的外勞數量,較新冠疫情之前著實要大減一半以上。同時,也大大打擊了餐飲與零售等服務業,造成人力短缺。

這邊來舉個例,與疫前相比,從2月至4月每個月來說,來英國找工作的西歐和北美人都減少約25萬。也就是說,這些英企再也不能雇用外勞來填補人力不足的缺口了。

在英國外勞銳減,也是因為退歐加上新冠肺炎的影響所致。

英國政府用稅單來估計,2020年最後一季在英國工作的外勞人數比2019年同期要少4%約422萬人。至於英國自己本地民眾,則下降2.6%達2400萬人。

所以,人力市場上現在也演變成事求人環境。例如,英格蘭人口數第二的曼徹斯特(Manchester),每位求職者有13個工作可選擇,而劍橋(Cambridge)與牛津(Oxford)都有約11個。至於在英格蘭東南部的梅德斯通(Maidstone),甚至有20個工作在等著。

餐飲零售服務業找不到人並不是英國特權,美國有部分同業表示,人力短缺這個問題正威脅旺季業績。同樣地,澳洲也出現類似問題。

新冠疫情期間,英國的失業率並沒有飆升,因為英國政府提供許多金援補助。而當地無薪假計畫,也預定在下半年的9月即將告一段落。