培育人才 工研院廣招百位研替

工商時報【袁顥庭╱台北報導】 明年替代役即將結束，工研院開出128名研發替代役名額，邀請對創新研發充滿熱情的優秀青年加入。工研院提供多元化跨領域研發環境、專業人才培訓計畫，期培養更多具有整合力、創新力、國際力的卓越人才，有助於強化國內產業競爭優勢與新契機。 工研院副院長張培仁表示，工研院專長於應用研究、技術開發，正是整合學術界基礎研究與產業技術需求的重要橋樑。尤其工研院的研究領域橫跨生醫醫材、綠能環境、資訊通訊、材料化工、機械系統與電子光電，並具備技術服務、產業服務功能，以及育成與創業等資源。對於甫自學校畢業，對科技研發懷抱持熱情與理想的有志青年而言，工研院跨領域的專業研發環境，能同時兼顧技術開發的深度與廣度，以及具備實現商品化與產業鏈結的能力，不僅有助於青年研究員快速培養「整合力」，更是創新突破、施展抱負的好機會。 張培仁指出，加入工研院研發替代役可持續累積科技研發的能量與經驗，透過院內特有開放式創新系統平台與其他領域專家共事。張培仁強調，工研院推動「鴻鵠計畫」鼓勵優秀研究人員至國際頂尖機構進修，包括德國佛勞恩霍夫研究院、美國史丹佛大學、日本京都大學等，以國際化合作研究經驗來提高研發人才的膽識、世界觀。此外，工研院的研發成果自2008年也起多次獲得全球百大科技研發獎（R&D 100 Aawards）肯定。 為使員工專心於研發，工研院也提供完善的生活後援。例如依新進、安胎及育兒、生病、公務出國、進修等需求，設計優於法令規定之給假方案。設置托嬰中心、幼兒園以及附設安親班，協助照顧員工子女；打造多功能運動健身場館「悠活館」，鼓勵員工健身舒壓。