基層醫護辛苦付出 該獲補助

林周義、鄭郁蓁/台北報導
中國時報
面對嚴峻疫情,基層醫護的辛苦難為外人道,政府應給予補助及精神上的支持。圖為兩位醫護人員進入急診室重症急救區。(本報資料照片)
面對嚴峻疫情,基層醫護的辛苦難為外人道,政府應給予補助及精神上的支持。圖為兩位醫護人員進入急診室重症急救區。(本報資料照片)

國內日前爆發新冠肺炎院內感染,甚至波及同樓層不同病房的陪病家屬。護理師透露,院內感染醫院的醫師已不跨樓層查房,但護理師仍被要求跨科支援,恐令疫情擴大。台灣護理師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示,行政院日前提出600億紓困方案,應能拿出一部分提供給基層人員,而當前醫院除應停止跨科支援,也需將變相減薪的問題解決。

經費可來自紓困600億

陳玉鳳表示,政府若無法提供太多經費,每人1、2000也好。若是照顧負壓隔離病房、感染風險較高者,則提供多一點補助,例如補助1萬元。這樣大家就會覺得辛苦付出,有得到補償。

護理師公會全國聯合會理事長高靖秋則表示,護理人員和醫師在這次疫情中承擔的風險是一樣的,若是照顧確診或是疑似新冠肺炎患者,目前醫師一天的補貼金額是1萬,護理人員卻只有5千,對護理人員並不公平,因為護理人員照顧患者的時間比醫師更長。

至於死亡撫恤金,高清秋指出,也不應分公、私立醫院,應該都要給予同額保障,當年SARS照顧患者而死亡中,公立醫院的醫護人員因為有公務員,撫恤金比私立機構高,但同樣都是照顧患者,也應給予相同保障,讓醫護放心,進去不論發生什麼事情,才不會有後顧之憂。

跨科支援恐陷染病風險

另一方面,成大醫院、北市聯醫也傳出變相減薪。陳玉鳳表示,成大醫院將原本每月發放的獎金改為不定期發放,護理人員薪水每月少了2000-5000元。北市聯醫企業工會秘書高若想則說,去年醫院遭健保核減上億元後,員工的獎金都被扣。其中,中秋前後發放的「統籌款年終結餘」,醫師從10萬以上減為1萬元,非醫師則從千至萬元減為幾百,甚至零元,基層人員紛紛喊苦,甚至有人想離職。

日前傳出院內感染的醫院護理師則向護師工會陳情指出,院內感染爆發後,醫師已達成不跨樓層查房的共識,但護理人員仍需全院支援,甚至上班當天才會知道要到哪個病房工作,沒經驗的單位也無法避免。

台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示,護理人員若遇到疑似個案或無症狀感染者,再到其他地方支援,恐造成更嚴重的院內感染,許多護理人員都相當擔憂。

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