基本工資上調 勞動部估逾225萬人受惠

楊文君
中央廣播電台

基本工資審議委員會今天(16日)經過超過9小時的討論後,最後決議月薪調漲至新台幣2萬3,100元,調幅5%;時薪調漲至150元,調幅達7.14%,預計明年1月1日起開始實施。勞動部長許銘春指出,基本工資調漲預估共有225.74萬人受惠,這次漲幅也考量多項指標,絕對沒有偏袒任何一方。

基本工資審議委員會經過超過9小時的討論後,最後決議月薪從目前的新台幣2萬2,000元,調漲1,100元至2萬3,100元,調幅5%;時薪從140元,調漲10元至150元,調幅達7.14%,預計明年1月開始實施。

勞動部長許銘春指出,這次調漲結果是經各方委員多次交換意見,並參考主計總處17項重要民生物資年增率、經濟成長率及勞動生產力指數年增率後得出的結果,預估影響約180.14萬名勞工,包含本勞136.34萬名,外勞43.8萬名;時薪則預估約有45.6萬名,共有225.74萬人受惠。

針對會中勞方委員一度離席抗議,並批評政府偏袒資方,許銘春表示,基本工資調整必須兼顧勞、資雙方權益,必須務實理性客觀討論,她絕對沒有偏袒任何一方。她說:『(原音)其實整個經濟的客觀指標跟勞方期待有落差,我們必須比較務實,因為基本工資調整我必須兼顧基層勞工生活,我們也希望經濟能持續成長。』

此外,針對南韓今年將基本薪資調漲16.4%,許銘春強調,會中有專家指出,這是特例,而且南韓政府在薪資上還有補貼,算起來大概是調漲6%至7%。勞動部次長蘇麗瓊也補充,南韓勞保的勞資負擔比是各半,台灣是資方要負擔7成,算起來勞動成本還要再增加0.91%。

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