基本工資漲幅決戰今天 勞團喊漲10%、許銘春盼共享經濟果實

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勞動部於8日上午10點召開基本工資審議委員會,由勞資代表各7人、政府代表3人、學者代表4人出席,討論2022年基本工資的調漲幅度。面對基本工資的調幅,勞方主張疫情趨緩,且2021年台灣經濟表現良好,基本工資應上調8至10%,彈資方則僅能接受調幅3%。

勞動部長許銘春於會前致詞時表示,大家看到台灣未來經濟發展,希望經濟果實能由勞資共享,尤其是基本工資多寡將影響弱勢勞工的生活,盼來自勞資政學的各界代表在討論過程中能兼顧勞資權益,理性、合諧的交換意見。

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本土新冠疫情的爆發讓全台升級三級警戒數月,衝擊台灣內需消費市場,住宿餐飲業、觀光旅遊業、批發零售業等產業,減班休息(無薪假)人數更是居高不下,這也讓勞資雙方對基本工資漲幅看法大不同。

許銘春日前曾在立院答詢時表示,2022年基本工資漲幅「至少應該有3%」,但確定幅度還需等8日才能確定。不過,勞工團體於7日在全國商業總會及工業總會的大樓前陳抗,並提出基本工資應調升至8%的訴求,且每年維持調幅,才能落實蔡英文總統所提任內基本工資3萬元的承諾。

勞團堅持2022年基本工資調幅應落在8%到10%之間。(資料照片/陳愷巨攝)

全國產業總工會秘書長戴國榮則表示,2020年勞團共體時艱,接受僅0.84%的漲幅,未料2021年經濟成長率衝到全球第一,喊話「少漲的部分,今年應還給勞工!」全產總主張,2022年的基本工資應大幅調漲10%,理事長江健興也強調,若調幅過低僅達許銘春說的3%,簡直是在羞辱勞工;若基本工資調幅為8至10%的話,基本月薪將會落在2萬5920元至2萬6400元間。

全產總表示,在經濟表現相當好的情況下,企業更應讓勞工一起共享經濟果實,且日韓等鄰近國家也受疫情影響,但仍有調漲工資,台灣疫情相對不嚴重,更應大幅調漲2022年的基本工資,包括月薪調至2萬6400元、時薪176元,讓勞工真正有感。

資方則認為,台灣近年來經濟發展過度集中在少數產業,經濟與出口成長亦是少數產業所帶動,許多傳統產業及中小企業的經營仍艱困,希望基本工資的調漲不要以偏概全,調漲的幅度僅能接受3%,月薪約為2萬4720元,時薪165元。

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