基本工資調升至2萬4千元 勞健保連動調整投保金額

(中央社記者吳欣紜、張茗喧台北24日電)110年起多項新制上路,其中攸關勞工權益的薪資收入也有變動,基本工資將從元旦起調升至月薪2萬4000元、時薪160元,預計分別有155萬及52萬名勞工受惠。

基本工資將從109年元旦起調升,月薪部分從現行新台幣2萬3800元調漲200元至2萬4000元,時薪部分則由現行158元調升至160元。

根據勞動部統計,基本工資調升至2萬4000元後,約有155.85萬勞工受惠,包含本國籍勞工109.77萬人、外國籍勞工46.08萬人,至於每小時基本工資調升至160 元,預估約有52.43萬名勞工受惠。

配合基本工資調升,勞保、勞退及健保投保金額分級表也將同步跟進調整,在勞保分級表部分,將現行月投保薪資第1級2萬3800元,修正為2萬4000元,修正後在勞保部分約有288萬人要調高投保薪資,就保約有107 萬人。

「勞工退休金月提繳分級表」部分,則刪除原本第20級月提繳工資2萬3800元、第21級移列修正為第20級,並將實際工資/執行業務所得級距下限修正,現行規定第22級至第62級移列為第21級至第61級,其餘維持不變,預估影響115萬人,若以雇主每月提繳6%勞工退休金計算,每個人每月增加退休金12元。

另外,因應基本工資調漲,健保投保金額分級表將隨之微調,影響範圍包括月薪低於2萬3800元的受雇者、投保等級第6級的自營專業人士以及投保等級第12級的村里鄰長,約有285萬人每月須多繳3元至70元,預計挹注5億元健保收入。(編輯:陳清芳/管中維)1091224