基隆就業中心運用就業促進工具 助67歲婦女重返職場

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六十七歲的芬姐求職四處碰壁,經基隆就業中心求運用就業促進工具「職場學習及再適應計畫」進行推介媒合,順利重返職場。〈圖:基隆就業中心提供〉
六十七歲的芬姐求職四處碰壁,經基隆就業中心求運用就業促進工具「職場學習及再適應計畫」進行推介媒合,順利重返職場。〈圖:基隆就業中心提供〉

▲六十七歲的芬姐求職四處碰壁,經基隆就業中心求運用就業促進工具「職場學習及再適應計畫」進行推介媒合,順利重返職場。〈圖:基隆就業中心提供〉

今年六十七歲的芬姐(化名)辛苦多年攢了一筆養老金,卻不慎遭熟識的街坊鄰居拐騙一空,讓她連維持基本生活都有困難。焦急的芬姐想趕緊找份工作維持生計,卻四處碰壁。所幸到基隆就業中心求職後,經李姓就服員積極進行輔導與協助,並運用就業促進工具「職場學習及再適應計畫」進行推介媒合,終於讓芬姐順利重返職場,目前已穩定就業超過三個月!

基隆表示,芬姐在走進基隆就業中心時,眉頭深鎖、語帶哽咽地訴說求職困境:「工作真的難找!求職時要不是被嫌年紀太大,就是老闆隨便應付兩句打發我走,沒有人願意相信我還能做!」。就服員安撫芬姐沮喪的情緒,在言談中發現芬姐親和力十足,且在談到烹飪時,神情流露出幾許自信,於是就服員積極尋找轄區內友善廠商及與烹飪相關的適性工作機會,並運用「職場學習及再適應計畫」,順利推介芬姐至一家安養中心擔任廚務人員。

雇主也指出,芬姐的廚藝很好,對她認真負責的工作態度讚不絕口,更肯定就業中心積極協助高齡者就業,讓勞工、企業與政府三贏!芬姐非常珍惜得來不易的工作機會,穩定的收入讓她生活逐漸步入常軌,終於鬆了一口氣。

基隆就業中心主任盛慧中也表示,「職場學習及再適應計畫」是勞動部為協助特定對象等就業弱勢者就業準備及就業適應,透過事業單位或團體提供職場學習及再適應機會,使求職者順利重返職場。就業中心提供許多就業促進工具與求職預備的評估與協助,求職者可以到基隆就業中心及六堵分站,讓一案到底就業服務人員提供量身打造的就業資源協助,以期早日重返職場。相關細節請洽基隆就業中心二四二二五二六三及六堵分站二四五○二○,或上「台灣就業通」網站查詢。