壓力大工時增 護理師工會稱變相減薪

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台北市 / 莊雨潔 張俊譓 報導

近期國內疫情嚴峻,在前線的醫護人員工作量和壓力都很大,台灣護師工會就公布了一份針對3700多名護理人員進行的調查,發現有近半數護理人員認為工作量爆量、壓力增加,人手又不足,根本是變相減薪。甚至有近半數護理師因為壓力過重,還得尋求精神專科醫師治療。護理師工會表示,希望藉由這些數據來反映第一線護理人員的辛酸,更希望政府能給予幫助,成為護理師抗疫的後盾。

原本應該要照顧人的護理人員,現在卻是躺在病床等待照料,因為他們除了面對病毒還得堤防確診者的暴走攻擊,其實不管在急診室內還是戶外採檢站,都能看見護理人員的身影,工作量大、壓力也大讓他們就要撐不下去。台灣護師工會就公布了一份針對3700多名護理人員進行的調查,發現這一段期間,有47.03%的護理人員工作內容被調動,更有49.99%的人認為工作量增加。

另外若以滿分五分來看,疫情期間醫護人員的壓力平均有4.19分,疲累狀況也有4.13分。然而壓力和工作量都變大,薪資卻沒變動,讓護理人員認為,根本是變相減薪。護理師公會理事長陳玉鳳說:「你現在要我們護理人員拿命去抗疫,那你必須要讓我們就是無後顧之憂,政府有發布體恤我們這些醫護人員,所以他的防疫獎金什麼有提高有變多,但實際上我們在第一線的護理人員是無感的。」

面對一線護理人員的吶喊,指揮官陳時中也做出回應,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中說:「我們當然是希望能夠有各種方式,能夠協助他們大家一起來渡過這難關,至於有變相減薪的話,請把這個個案具體提出來,我們會去調查。」不過這具體狀況能怎麼提出?護理人員也有苦難言。

護理師公會理事長陳玉鳳說:「很多底下都留言,確實是變相減薪的一個狀況,因為現在講了之後,醫院就會再用其他的方式,例如排班的刁難。」這一群白衣天使背負這麼大的使命,他們祈求能有合理待遇,才能促進人員回流讓人力正常化,也希望政府能提供第一線護理人員抗疫時的安身之所,不把病毒帶回給家人,這樣的心願只希望有人能聽見。

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